Profils recherchés

Description du poste

Capacités de Communication, organisation, Prise de décision Être proactif. Comportement amical et positif Résistance physique Résistance au stress Motivation Confiance en soi Qualifications/Connaissances/Expérience Qualifications: Minimum Bac Connaissances, Expérience (essentielles): Techniques de vente, Techniques de gestion Connaissances et Expérience (souhaitées): Intérêt pour les jeux Expérience minimum: 1 an d’expérience dans un service clientèle et dans l’environnement de vente

Mission

des agents de vente pour diriger les activités du point de vente. Gérer un point de vente et vendre des Tickets de jeux à gratter Relevant du superviseur du site Responsabilités Respecter et appliquer toutes les procédures et règlements établis par la société Organiser le point de vente au quotidien, Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l’attention du client, Encaisser les paiements, Comptabiliser les recettes en fin de journée, Tenir à jour les stocks de livret, Planifier le réapprovisionnement des livrets de jeux à gratter auprès de votre superviseur, Maintenir une position neutre dans toutes les conversations, Gagner le respect et la confiance de tous les clients, Respecter le règlement du jeu responsable. Compétences requises Communication Avoir un excellent sens de la communication. Etre capable de fournir une information de manière claire et concise Travail d’équipe Travailler en étroite collaboration avec Son superviseur Connaissances techniques Connaissance des techniques de vente Gestion d’une caisse Gestion de stock Relation clientèle Planning et organisation Planifier et organiser de manière efficiente et efficace pour assurer le bon déroulement du point de vente Flexibilité à travailler plus longtemps à des heures tardives qui incluent les week-ends

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