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Description du poste

Bac +5 en gestion ou finances. Ou diplôme d’une école de commerce EXPÉRIENCE • 7 à 10 ans dans une entreprise industrielle et ou commerciale en tant que DAF ou équivalent dans la direction financière d’un grand groupe. • Dans un cabinet d’audit ou de conseil ou dans un cabinet d’expertise comptable. QUALITÉS PERSONNELLES : – Rigueur et méthode, – Aisance relationnelle avec ses collaborateurs, – Curiosité et capacité à analyser les problèmes – Sens de l’organisation et des responsabilités – Bonnes aptitudes managériales – Probité morale Sens de la négociation – Parfaitement Bilingue (anglais – français)

Mission

Véritable Business Partner, votre priorité sera le développement et l’efficience globale de la société. A ce titre, vous dirigerez (et optimiserez) les activités comptable, fiscale, administrative et juridique. 2 – MISSIONS : – Élaborer le plan prévisionnel de financement des activités de la société – Définir la politique de gestion de la trésorerie de la société et superviser son exécution : – Élaborer le budget de trésorerie ; – Participer à la définition de la politique d’investissement et de financement ; – Assurer une mise à jour régulière de tous les dossiers de banque (réactualisation des signataires ; suivi des cautions bancaires, suivi des conditions bancaires…etc.) ; – Assurer un suivi sur tous les courriers provenant de la banque et établir toutes les correspondances destinées aux banques ; – Contrôler périodiquement les dossiers des agios ainsi que les états de rapprochement bancaire ; – Apposer sa signature sur les pièces de décaissement de la caisse dépense ; – Effectuer des contrôles de caisses – Élaborer le budget annuel de la société (budget des ventes, d’exploitation, d’investissement..) ; – Contrôler l’établissement des situations mensuelles et des états comptables et financiers, suivant les périodicités définies ; – Superviser l’analyse de l’évolution des coûts et tout autre indicateur de gestion ; – Veiller à la diffusion correcte et régulière des informations relatives à la situation budgétaire et surtout aux écarts budgétaires constatés ; – Coordonner l’intervention des Commissaires aux Comptes, Auditeurs, et Consultants externes ; – Participer activement à la préparation des dossiers à présenter aux Conseils d’Administration ou aux Assemblées Générales ; – Apposer sa signature sur les bons de commande immobilisations pour approbation de la Direction Générale ; – Apposer son visa sur toutes les factures de débours établies ; – Effectuer les virements de salaires (virements bancaires, paiement par carte bancaire) ; – Approuver les bulletins et les différents états mensuels de la paie ; – Organiser l’évaluation du personnel Administratif et financier; – Diriger et contrôler les services placés sous sa responsabilité tout en veillant au respect de l’application des procédures administratives et comptables ; – Gérer les courriers administratifs NB : Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être complétées par des dispositions à usage interne prises par la Direction Générale.

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