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Expiréeplus de 4 ans
Chargé de la Paie et de l’administration du Personnel
Date limite 31 août 2020
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDI
Lieu de travail Dakar
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- licence 3 en gestion financière
- rh
- travail sous pression
- rigueur
- pack-office
Expérience souhaitée
- Confirmé | Expérimenté
Secteur d'activité
- Industrie / Production
Documents à joindre
- cv
- copies et attestations
- lettre de motivation
Description du poste
Compétences Compétences techniques Bonne maîtrise des procédures et méthodologies de traitement de salaire ; Polyvalence dans les autres fonctions – RH. Bonne connaissance de la législation du travail, Bonne Maîtrise du Logiciel de Sage Paie & R.H. et du pack MICROSOFT OFFICE (Excel, Word…). Qualités personnelles Expérience confirmée dans la fonction Paie ; Sens de la rigueur, d’esprit d’équipe, de discrétion, de bon relationnel, réactivité, force de proposition ; Souci du détail et de l’organisation ; Aptitude à travailler sous pression. Diplôme requis Licence 3 en Gestion financière, RH, ou tout autre diplôme équivalent.
Mission
Relation fonctionnelle Direction Générale – Responsable d’Atelier de Production – Responsable de Service – Partenaires Sociaux Missions Principales Appliquer la politique de rémunération définie par la Direction Générale. Garantir la bonne application de la législation du travail en matière d’établissement de contrat de travail et de normes de la paie. Gérer la saisie, le calcul et le traitement des variables de la Paie. Tenir à jour les dossiers physiques du Personnel et établir les actes administratifs (Congés, absences, retraite, licenciements, sanctions…). Gérer les relations avec l’Institut de Prévoyance Maladie. Gérer les Prêts internes et l’ensemble des retenus liés au traitement salarial. Superviser la base de base des temporaires. Assurer le suivi des mouvements du personnel (mutation, promotion, affectation…) Communiquer efficacement à travers le suivie et l’analyse de la masse salariale. Assurer l’interface avec la direction financière et comptable pour le contrôle des salaires, des virements et produire les états de reporting. Appliquer les dispositions du système de qualité en vigueur et accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par sa hiérarchie.
Comment postuler ?!
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Adresse de dépôt : recrutement@simpasn.com en précisant dans l’objet du mail la référence SIMPA-PAIE2020