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Expiréeplus de 5 ans
01 Chauffeur
Date limite 24 juin 2019
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDD
Lieu de travail Dakar
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- permis de conduire valable
- expérience significative
- français
- anglais
- géographie de sénégal
Expérience souhaitée
- Confirmé | Expérimenté
Secteur d'activité
- Humanitaire / Action sociale / Pacification
Documents à joindre
- lettre de motivation
- cv détaillé si possible sous forme de tableau
- trois (3) références professionnelles
Description du poste
Qualifications, compétences et expérience requises Qualification Titulaire d’un permis de conduire valable Expérience professionnelle Au moins 1 à 3 ans d’expérience en qualité de chauffeur ; références exigées Pas d’accident important au cours des 3 dernières années Autres connaissances/compétences Bonne connaissance de la langue française (lire -écrire – parler); Connaissances de l’anglais (lire -écrire – parler) ; Discipline et ponctualité ; Endurance au travail et patience ; Bonne connaissance de la ville/région du Sénégal ; Bonne présentation dans l’attitude et la tenue vestimentaire (éventuellement port d’un uniforme, courtoisie vis-à-vis de chaque passager) ; Fait en sorte d’être à tout moment parfaitement apte à la conduite; Acquisition de qualifications requises dans le domaine d'attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
Mission
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : assurer d’une manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service ; effectuer l’entretien régulier des véhicules de service ; tenir compte de toutes les informations disponibles concernant l’état des routes, les itinéraires et les localités praticables » faire des courses pour le Bureau et aider à d’autres tâches de bureau. Attributions i. Conduite Le/la titulaire du poste assure le transport de personnes avec un véhicule de service pour les collaborateurs / collaboratrices du Bureau ou du programme/projet, les hôtes et visiteurs/visiteuses officiels ; fait des courses pour te projet/Bureau, comme expédier des lettres ou messages, régler des factures et acheter des petites aide au transport de marchandises ; tient le carnet de route de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ. Entretien du véhicule Le/la titulaire du poste nettoie régulièrement le véhicule/les véhicules à l’intérieur et à l’extérieur; vérifie l’huile, l’eau, les freins, le liquide de freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ; vérifie tout le véhicule (phares, freins, impacts sur la carrosserie, etc.) mensuellement ou au bout de 5000 km, selon la première de ces échéances ; assume la responsabilité des papiers des véhicules du projet et de leur intégrité, de la tenue quotidienne du carnet de route et de l’enregistrement de l’entretien mensuel ; calcule la consommation mensuelle de carburant et d’huile pour la caisse des dépenses quotidiennes et pour la remise des justificatifs à la comptabilité tous les mois ; signale les besoins d’entretien et exécute de petites réparations ; * déclare immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du Bureau, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule. Gestion des connaissances Le/la titulaire du poste utilise toutes les sources d’information disponibles (y compris les points sur la circulation diffusés à la radio) afin d’être au courant de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles, et échange ces informations avec d’autres chauffeurs du Bureau. Autres attributions Le/la titulaire du poste reste au Bureau afin d’aider les collègues si besoin est, et effectue d’autres travaux de bureau ‘suivant les instructions reçues.
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Adresse de dépôt : recrutement-sn@giz.de avec pour objet « Recrutement Chauffeur » ou au Bureau régional de la GIZ, sis 109, Rue Carnot x Mass Diokhané, Dakar portant la mention « Recrutement Chauffeur »