Profils recherchés

Description du poste

Vous avez une formation (BAC+4) minimum en gestion des ressources humaines, avec une expérience avérée de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous êtes : rigoureux, organisé, fiable, autonome, discret, disponible ; Vous avez un sens aigu : de la gestion du stress, de l’analyse et de la fine psychologie, du relationnel, de la rédaction et savez gérer les priorités et votre temps ; c’est vous que nous cherchons.

Mission

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur Général, vos principales missions seront : Définir, élaborer et mettre en œuvre des stratégies et politiques de l’entreprise en matière RH Veiller à la bonne marche du processus de recrutement et de renforcement de capacités du personnel (formations) Garantir l’ensemble des éléments administratifs et des dossiers du personnel, et veiller à ce que ces derniers soient complets et en règle Se charger de la mise à jour des fiches de poste Assurer le conseil Ressources Humaines du DG Communiquer en interne et veiller au dialogue social tout en garantissant le respect de la législation et des process de l’entreprise Superviser la paie des employés et l’administration du personnel

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Adresse de dépôt : recrutementalents19@gmail.com