Profils recherchés

Description du poste

Maîtrise des outils informatiques bureautiques; Bonnes culture technique Automobile, Véhicules Industriels, Electricité; Utilisateur de la GMAO. Compétences Forte capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe, proactif et capable de prendre des initiatives; Bonne qualité relationnelle et pédagogiques; Très bonne capacité analytique et de synthèse; Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français; Une bonne capacité à convaincre; La maitrise de soi et sérénité; Très bonne capacité d’analyse et d’écoute; Capacité à fédérer; Force de proposition; Sens de l’organisation; Excellentes capacités rédactionnelles; Anglais opérationnel. Profil Formation technique supérieure type au moins Bac + 2 en maintenance ou autres formations avec forte expérience en maintenance; Minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire ou de transmission de savoir; Expérience en management d’équipe sera un plus

Mission

Formateur technique sera le garant de la transmission des connaissances et devra s’assurer de la bonne qualité des formations délivrées aux équipes. Il ou elle aura pour principales missions : Appliquer les plans de formation en accord avec la politique et la stratégie de maintenance de l’entreprise; Créer et gérer les modules de formations interne ou externe; Créer et mettre à jour les supports de formation et de sensibilisation écrits et visuels ainsi que les documents techniques; Organiser, animer et suivre les formations réglementaires et les formations métiers; Assurer la gestion logistique des formations: Evaluer les formations effectuées et valider les connaissances: Participer à l’évaluation de la qualité des formations délivrées: Assurer une veille technique, technologique et pédagogique et être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de formation au sein de l’entreprise; Effectuer le reporting de son activité et analyser les performances de ses actions afin de mettre en place des actions correctives si nécessaire.

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