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Expiréeplus de 1 ans
01 Chef de Parc Location
Date limite 25 mai 2023
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDI
Lieu de travail Sangalkam, avec des déplacements réguliers sous-région.
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- bts ou dut en mécanique
- électrotechnique
- connaissances caterpillar
- anglais
- pack office
Expérience souhaitée
- +2 ans
Secteur d'activité
- Commerce / Distribution
Documents à joindre
- cv
- lettre de motivation
Description du poste
Ref 2023 CPL-017 Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans un métier similaire et 3 ans minimum dans le secteur Une expérience en tant que technicien dans un atelier Caterpillar serait un plus De Formation BTS, DUT ou équivalent en Mécanique, électronique, électrotechnique ou électromécanique, vous avez des compétences avérées dans ce domaine. Connaissances : De la gamme machines et pièces CATERPILLAR (conduite et entretien) Des règles de maintenance et suivi d’un parc machine Connaissance de l’Afrique de l’Ouest et de son contexte socio-économique serait fortement appréciée Maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour ce poste. Qualités : Esprit d’équipe, Grande disponibilité, Mobilité, Autonomie, Rigueur, Capacité d’écoute, Bonne communication et bonne présentation. Vous maîtrisez : Maîtrise du pack Office ; Maîtrise de vision Link ; Maîtriser l’utilisation des outils de diagnostic. Contraintes particulières : Aptitude à travailler en équipe et sous pression Respect strict des délais.
Mission
Suivi/gestion du parc Location : Être en charge du suivi de la maintenance du parc locatif S’assurer de la mise en état du parc avant un contrat de location (mise en service, check-out) Assurer le suivi technique des machines chez le client durant la période de location Gérer la consommation en outils d’attaque du sol, pneus et trains de roulement conformément aux données définies contractuellement ou conformément au niveau d’usure Superviser la mise à jour des reportings et de Vision link Mettre en place des procédures et des outils réseau pour le suivi du parc (taux de disponibilités, Planning occupation machines) Relation Atelier : Être le premier contact de la BU location avec l’atelier et le garant de la coordination entre les deux services Être en charge du suivi des dossiers (travaux, litiges…) avec l’atelier Vérifier les plans de maintenance en adéquation avec les normes constructeurs Demander la remise en état de la machine au retour d’une location et suivre le retour au prêt à louer Valider par l’intermédiaire d’un devis tous les travaux faits par l’atelier : représente le « client location » à l’atelier (Gestion des coûts de M&R) Réaliser les procédures check in/out : faire signer les fiches sorties/retour de machine par les clients Suivre le plan d’entretien des équipements et déclencher la demande d’intervention aux ateliers Être garant de l’entretien du parc (quotidien par les opérateurs et périodique par l’atelier) Relation opérateurs : Superviser la gestion des opérateurs : appel quotidien S’assurer que les opérateurs respectent les règles d’utilisation des machines Suivre les fiches de pointages, organiser les rotations, créer/gérer un « vivier » d’opérateur Veiller à la bonne utilisation des machines par nos opérateurs Assurer l’évaluation et la formation des opérateurs pour les faire monter en compétence Relation client : Organiser la logistique pour le transport des machines Être en étroite relation avec le client pour les questions de maintenances et de réparations Veiller à la bonne utilisation des machines par nos clients sur les chantiers Superviser la remontée des casses ou abus d’utilisation d’un client Suivre la consommation d’outils d’attaque du sol pour une facturation en cas d’excès Se déplacer sur tous les chantiers des clients de la location Être le garant du respect des règles de sécurité internes et celles des clients par nos opérateurs Remonter les informations de la concurrence (veille chantier) Remonter les opportunités de location au commercial Être garant de l’image des machines chez le client (état, propreté, stickers, etc.) Effectuer toute activité en rapport avec le poste à la demande du supérieur hiérarchique.
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Adresse de dépôt : recrutement@saudequip.com, en précisant en objet seulement la référence Ref 2023 CPL-017