Profils recherchés

Description du poste

Niveau Bac + 5 (journalisme, communication, école de commerce, IEP ) Compétences Vision stratégique Excellente capacité de planification, d’organisation. Rigueur professionnelle Aptitudes rédactionnelles élevées Créativité et innovation Leadership et gestion d’équipe Orientation résultats et sens de la qualité Connaissance du fundraising et de la mise en place de stratégies de communication digitale Esprit d’équipe et sens relationnel Capacité à travailler dans des contextes sécuritaires instables et volatiles Expériences Expérience de 10 ans minimum dans une association, une agence de communication ou un média Au moins 5 années d’expérience dans le management/l’animation d’équipe Connaissances en langues Excellente maîtrise orale et écrite en Français et Anglais

Mission

Il (elle) collabore avec : L’ensemble des équipes du siège et principalement avec le service Développement et les équipes des opérations siège et terrain (direction des opérations, responsables des programmes, chefs de mission, représentants pays, RH…), les équipes relations bailleurs. Le responsable du service communication collabore étroitement aussi avec l’équipe d’ALIMA USA afin d’harmoniser les outils de communication et développer une communication adaptée à leur public. MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le.la responsable du service de communication sera notamment en charge de : Faire vivre le positionnement d’ALIMA afin de développer la visibilité et la notoriété de l’organisation auprès de ses publics cibles Produire, concevoir, développer des contenus pertinents en appui au service de la collecte pour mobiliser de nouveaux donateurs/partenaires Orienter la Communication et le plaidoyer opérationnels en appui aux équipes dans le but d’influencer les bailleurs institutionnels, les partenaires et les communautés afin de valoriser les actions d’ALIMA sur le terrain Accompagner les services supports et soutenir le recrutement de talents humanitaires ACTIVITÉS PRINCIPALES Définir la stratégie et le plan d’action annuel du service Communication ainsi que son budget Mettre en oeuvre le plan de communication pour chaque support /chaque public et suivre ses indicateurs de résultats Gérer la relation avec les médias français et internationaux et la stratégie influence avec les portes paroles/personnalités /influenceurs Piloter les campagnes de communication institutionnelles globales et multicanales pour développer la notoriété de l’organisation en France, en Europe et aux USA et suivre la mesure de sa notoriété Collaborer avec la responsable du développement pour développer des actions de soutien aux objectifs du département collecte Gérer les communications de crise avec la Direction Générale et les membres du Comité de Direction Valider l’ensemble des supports de communication (print, digitaux, audios, vidéos…) en s’assurant de leur qualité, de la cohérence éditoriale et en optimisant leur diffusion Etre garant(e) de la marque ALIMA en faisant respecter son Brand Book en lien avec le graphiste et la chargée de communication print, web et multimédia Développer des campagnes de plaidoyer thématiques en concertation avec la Direction des Opérations Déployer la stratégie de communication opérationnelle en étroite collaboration avec la Direction des Opérations, les terrains et le service Bailleurs Appuyer le service RH dans le recrutement de nouveaux talents et dans la diffusion de la marque Employeur Supporter les autres départements et les pays dans leurs besoins de matériels de communication (RH, Vie Associative, Développement, Log

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