Profils recherchés

Description du poste

Vous trouverez ci-dessous les principales compétences que nous recherchons chez notre futur(e) Chargé(e) Marketing : Maîtrise des techniques de marketing digital et d’inbound marketing, Maîtrise des techniques de lead génération, Très bonne culture web, Maîtrise des outils bureautiques, Maîtrise d’outils de mailing (Mailchimp), Google Analytics, WordPress est un plus, Photoshop Maitrise de publication de contenus sur le web, Maîtrise de chaîne graphique et des différentes étapes liées à l’édition de supports « print » et « web », Aisance orale, Excellentes capacités rédactionnelles, Qualités Venez comme vous êtes, on apprendra ensemble ! Vous justifiez d’une expérience de plus de 1 an sur des missions similaires Vous avez une forte culture du résultat et aimez relever des challenges. Doté(e) d’un bon relationnel, enthousiaste et dynamique, vous avez un goût pour le travail en équipe, vous savez gérer les priorités et êtes capable de mener plusieurs sujets en parallèle. Initiative, adaptation, curiosité, réactivité, rigueur, organisation, qualités rédactionnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Force de proposition, vous faites preuve de prise d’initiatives et d’autonomie dans votre travail.

Mission

Dans une jeune ambiance de travail collaborative, le ou la chargé(e) de marketing aura pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise en utilisant toutes les techniques de marketing de conquête, de développement et de fidélisation. Le/la Chargée Marketing travaillera de concert avec le chef d’entreprise, le responsable technique et l’équipe commerciale. Activités principales Stratégie marketing Contribution à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie marketing digitale d’acquisition et de fidélisation, Participation à l’accroissement des leads Élaboration des plans marketing (étude de marchés, études de concurrence, segmentation des cibles, détection des opportunités de développement), Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et savoir cerner les cibles commerciales, Création, envoi et suivi des campagnes d’acquisition digitales (e-mailing, LinkedIn, partenariats) en lien avec les différentes parties prenantes : l’équipe commerciale, Equipe technique,…. Mise en œuvre des campagnes d’e-mailing (conception, ciblage, mesures d’efficacité, gestion des leads générés), Rédaction de contenus web et print pour accompagner la lead génération ainsi que la force commerciale dans sa conquête, Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients. Social Media Animation des comptes Instagram/ Facebook/ TikTok. Optimisation de la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux; Production et publication des contenus (création de visuels, réels, shooting photos); Modération des avis Reportings mensuels détaillés des actions, analyse des performances (rapport de veille, KPI); Mise en place de la stratégie SEO (mots clés, cocons sémantiques, netlinking, landing pages), Améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement, Être force de proposition de modification du site pour optimiser la conversion (structure/contenu du site, CTA, taux de rebond, etc.), En collaboration avec le chef produit, élaboration des contenus. Marketing d’influence Impulser, suivre et piloter, le plan de communication une collaboration avec des influenceurs du secteur. Analyse Mesure de la performance des campagnes et de chaque canal d’acquisition, et optimisation de l’allocation du budget pour améliorer l’efficacité des campagnes marketing

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Adresse de dépôt : ismaila.diallo@wolooma-group.com