Profils recherchés

Description du poste

Bonne connaissance des opérations bancaires; Maîtrise et connaissance de l’ensemble des risques bancaires ; Connaissances basiques des normes réglementaires sur le risque de crédit ; Notions en comptabilité bancaire et des normes ; Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, Power point) ; Bonne aptitude à travailler en équipe ; Capacité à travailler sous pression ; Soucieux de la qualité des travaux rendus ; Profil recherché Être titulaire d’un BAC+3 au moins en Banque, Finance, Droit, Statistiques ou tout autre diplôme équivalent ; Justifier d’une expérience professionnelle ou un stage pratique d’au moins six (06) mois dans une banque ou Institution financière au poste d’administration des crédits ; Avoir une connaissance de la réglementation bancaire ; Avoir une connaissance de la finance d’entreprise / lecture et analyse des états financiers ; Être rigoureux et intègre.

Mission

Missions générales du poste Assurer la gestion administrative des dossiers de crédit et la transmission pour mise en place. Attributions Établir des tickets de mise en place des dossiers de crédit, après mise en œuvre des vérifications d’usage (respect du schéma délégataire, conditions d’approbation, garanties et supports, complétude du dossier) ; Délivrer des supports d’engagements souscrits par la banque (Cautions, Aval, garanties) ; Assurer un suivi rigoureux de la conformité des concours mis en place ; Identifier les anomalies de saisies de concours et des garanties et formuler des mesures correctrices en vue de la régularisation ; Assurer le traitement diligent et le suivi des opérations de rachat de créances ; Assurer la tenue régulière de l’état des dossiers mis en place sous dérogations et le suivi des régularisations ; Assurer l’élaboration de reporting et statistiques sur les demandes de financements reçues ; Assurer la bonne tenue des dossiers des 100 plus gros engagements ; Alerter le Responsable de l’Administration et de la Surveillance des Engagements sur tout incident opérationnel relevant de vos activités ; Assurer le rangement des dossiers et leur transmission aux archives ; Mettre en œuvre et dans les délais, des recommandations formulées par les Corps de contrôle et de supervision à l’endroit de l’Administration et de la Surveillance des Engagements; Faire preuve d’initiative, de diligence et d’innovation de saines pratiques de gestion de vos activités ; Exécuter tout autre tâche confiée par la hiérarchie.

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