Profils recherchés

Description du poste

BAC + 4/5 Commercial et Marketing ou équivalent. Minimum d’expérience professionnelle requise 05 années dans le secteur de l’acier. Aptitudes requises Bonne qualité relationnelle avec les différents acteurs; Grande capacité de communication écrite et verbale; Bon négociateur; Capacité à produire une documentation et des offres de qualité; Aptitudes à motiver et à mobiliser les équipes; Leadership/Bilingue; Maîtrise des outils informatiques

Mission

Sous l’autorité du Directeur Général, le titulaire a pour mission: Mettre en œuvre la politique commerciale définie en accord avec la Direction Générale; Définir les objectifs de chiffres d’affaires prévisionnels; Assurer la gestion et le suivi des ventes; Assurer une bonne coordination entre les commandes clients et la production; Organiser la procédure de vente; Veiller au suivi du chiffre d’affaires par produit et par client; Identifier des pistes de développement spécifiques pouvant générer un accroissement du chiffre d’affaires pour l’entreprise; Observer et informer la Direction Générale sur l’évolution du marché ( Prix-image de marque-produits) et des canaux de distribution; Garantir une bonne gestion administrative des ventes; Assurer le reporting et faire une analyse des statistiques clients, en collaboration avec la Direction Générale; Diriger la fonction Marketing de l’entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés; Gérer le budget de marketing; Mettre en place un plan marketing opérationnel et les outils nécessaires au service de la vente; Superviser l’organisation d’événements visant à promouvoir les produits de l’entreprise ( salon, émission radio-télévisées, présentation presse…); Peut exécuter des tâches ponctuelles en conformité avec la fonction, à la demande de la hiérarchie.

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