Profils recherchés

Description du poste

Compétences techniques: – Connaître les tendances dans le secteur du recrutement – Maîtrise des techniques de vente, notamment téléphonique – Savoir évaluer rapidement et avec pertinence les prospects contactés et leurs besoins – Connaissance de la jurisprudence encadrant l’approche directe (sourcing) – Savoir construire un plan de prospection – Maîtriser la mise en œuvre des scénarios de chasse (ciblage/identification/prise de contacts des clients potentiels) – Connaître les techniques d’élaboration et de diffusion d’une annonce et adaptation au support – Maîtriser les techniques d’entretien téléphonique – Avoir de bonnes aptitudes en recherche documentaire Aptitudes professionnelles: – Maîtriser les outils de recherche de prospects (linkedIn, Indeed etc.) – Maîtriser le processus commercial – Excellente expression française (écrite et orale) – Aisance dans les échanges commerciaux téléphoniques – Maîtrise des outils bureautiques d’internet, du sourcing, du e-sourcing etc. – Avoir une culture du secteur de la santé notamment en France – Connaître son marché, les différents acteurs et l’état de la concurrence Savoir être : • Capacité d’observation • Faire preuve de patience • Faculté d’adaptation et d’apprentissage rapide • Forte capacité d’écoute • Faculté d’analyse et de synthèse • Capacité d’innovation • Savoir instaurer des liens privilégiés avec ses clients et prospects • Aimer le travail en équipe • Avoir le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente • Avoir un bon relationnel • Être tenace, entreprenant(e) et doté(e) d’un réel talent de négociateur • Autonomie et sens de l’organisation • Rigueur, et exigence de qualité • Dynamique et réactif • Persévérance et souplesse relationnelle Profil Requirements • De formation Licence 3, Bac +4/5 en Commerce ou Marketing avec une expérience sur des postes similaires.

Mission

Business Developer / Gestionnaire de clients pour sa filiale à Dakar dans le cadre du développement de ses activités. Missions principales: Vos missions principales seront de gérer les besoins des clients de votre secteur, de faire le suivi des missions auprès des clients, de développer votre portefeuille de clients, prospecter et développer de nouveaux marchés. Missions commerciales: – Prospection commerciale pour nos différentes activités – Suivre son portefeuille de prospects et organiser son action commerciale – Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales – Contribuer au développement de la notoriété du groupe – Coopérer à la performance collective – Participer à l’animation de l’activité commerciale – Effectuer le reporting de son activité – Gestion interne des opportunités

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