Profils recherchés

Description du poste

Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en finance/comptabilité dont deux dans la finance. – Une formation sur le logiciel intégré serait un atout – Une formation complémentaire en gestion financière serait un atout – Agent d’encadrement supérieur Compétences techniques : – Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est : – Techniques d’organisation du travail – Techniques de prise de décision – Techniques de communication institutionnelle – Techniques de négociation sociale – Techniques de gestion de relations publiques – Techniques de gestion d’équipe – Techniques de gestion du changement – Techniques de rédaction administrative – Techniques de gestion administrative – Techniques d’utilisation de l’outil informatique Qualités personnelles : – Leadership : – Esprit d’initiati – Capacité d’anticipation – Relations interpersonnelles – Capacité d’écoute – Travail en équipe – Capacité de résolution des problèmes – Communication interpersonnelle – Capacité d’analyse et de synthèse Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA. Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation.

Mission

Un (e) (01) Chef du Service Financier Placé ( e ) sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la bonne coordination et à la supervision des opérations financières du Service, en s’assurant du bon traitement des opérations financières avec les services opérationnels dans le respect des normes d’éthique et de déontologie Principales attributions : Coordonne et supervise les activités du Service Elabore le budget du Service Elabore le plan de la trésorerie Assure la bonne tenue des opérations de paiement et d’encaissement Supervise l’exécution des opérations de caisse et de banque du CESAG Contrôle et valide la justification des opérations de caisse à régulariser Contrôle et valide la situation d’arrêté journalier de la caisse Assure et supervise les documents de synthèse (état des encaissements de créance, état mensuel d’exécution de la trésorerie, état de régulations des caisses d’avance, etc.) Supervise les actions de recouvrement et attire l’attention des Responsables opérationnels sur tout risque d’insolvabilité des clients Etablit le point financier des activités de séminaire et de consultance Veille au respect des échéances programmés et informe le chef de département financier et comptable de tout risque de retard de paiement des fournisseurs Veille au respect des dates de reversements de prélèvement (impôt, taxes, cotisation, etc.) Veille à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services Veille à l’élaboration du reporting sur le suivi des chèques émis Veille à la mise à jour des états des avances de caisses Veille à la justification des avances de caisses Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes financiers périodiques Participe aux travaux d’inventaires des valeurs et établit les rapports et PV Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs Tient le tableau de bord du service Elabore et actualise régulièrement les fiches d’écarts des risques liés aux activités Elabore le programme d’activité du service et le budget Elabore les PTA du service Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits Etablit le reporting du service Etablit le planning des congés Suit le préfinancement des projets internes Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique

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Adresse de dépôt : recrutement@cesag.edu.sn Site internet : www.cesag.sn B.P. 3802 Dakar – Sénégal Tél. : +221 33 839 73 60