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Description du poste

Diplôme supérieur (Minimum BAC+ 3) en Suivi-évaluation ou équivalent Indispensable : Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du S&E Très bonne connaissance dans le cadre logique et autres approches de planification stratégique des données médicales (est un atout) ; Expérience de méthodes et approches de S&E (quantitatives, qualitatives et participatives) dans le domaine médical (est un atout) ; Expérience dans la conception, la planification et mise en œuvre des systèmes de S&E dans le domaine médical (est un atout) sur les niveaux de pilotage et de terrain ; Expérience en terme d’animation d’ateliers d’analyse des données orientées vers la réflexion critique, pour des publics composés d’acteurs diversifiés ; Bonne capacité d’analyse de l’information et rédaction de rapports. Excellente maîtrise des outils informatiques de gestion/collecte des données ; utilisation de tablette, DHIS2, KoboToolbox, CommCare,… Est un atout : Expérience avérée dans le domaine du S&E dans le secteur médical et plus particulièrement humanitaire Avoir une bonne connaissance sur les concepts de la théorie du changement ; COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise des outils de planification (cadres logiques, théorie du changement, etc.…). Maîtrise des notions statistiques : éléments de données, indicateurs, Maîtrise des notions en épidémiologie : système de surveillance et utilisation des données Capacité à modéliser des systèmes et des processus complexes Capacité de vulgarisation Capacité de planification opérationnelle et budgétaire de projet. Maîtrise d’Excel (ou équivalent) pour faire de l’analyse de données de base (tableaux croisés dynamiques, filtres, segments, graphes, etc…). Compétence de rédaction de documents (rapports, guidelines, méthodologies, etc…) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES Prise d’initiative et forte autonomie Capable de travailler en transversal, dans un contexte multiculturel Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaires (médecins, infirmiers, pharmaciens, logisticiens, chef de projets, etc…) Méthodique et rigoureux LANGUES Parfaite maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais indispensable

Mission

La mission principale sera de poursuivre la mise en place du système d’information et de gestion des données tout en structurant la stratégie de suivi-évaluation et la surveillance épidémiologique dans les activités pour l’ensemble de l’activité opérationnelle ALIMA. ACTIVITÉS PRINCIPALES SUIVI/EVALUATION : Au niveau siège/desk Dakar : Participation active à l’écriture et mise en place de la stratégie de suivi/évaluation existante en intégrant les améliorations que nous souhaitons mettre en place Participer à la mise en place des améliorations pour les activités de suivi/évaluation et le système d’information et de gestion des données. Assurer le suivi et l’analyse des données médico-opérationnelles globales en lien avec les besoins du siège (la direction des opérations, les desks) Révision du système/format de rapportage en lien avec la stratégie de suivi/évaluation des activités Mise en place du tableau de bord des données opérationnelles globales et rétro-information Préparer et mettre en place des bases de données en rapport avec des épidémies (choléra, rougeole,) Formation de l’ensemble des parties prenantes engagées dans la collecte, la gestion et l’utilisation des données à la méthode et aux outils de suivi/évaluation Au niveau coordination pays : Support dans la mise en place du système d’information et de gestion des données pour les données opé globales (harmonisation des bases de données pour les activités, uniformisation des outils, formation des RH identifiées, …) Mise en place du tableau de bord avec les indicateurs de suivi/évaluation pour chaque activité routine ainsi que des épidémies. Évaluation des besoins en termes de rapportage et implémentation du nouveau format (rapport) de rapportage Au niveau projet : Support (évaluation des besoins, concertation, formation,) dans la mise en place de la stratégie d’implémentation et/ou d’amélioration du système d’information et de gestion des données : outils et circuit de collecte, RH et formation, discussion sur le choix des indicateurs et variables (dans un but d’harmonisation des formulaires et approche contexte) Mise en place du système de rapportage avec l’équipe. SURVEILLANCE ÉPIDÉMIOLOGIQUE Participer activement dans les orientations et la mise en place d’un système de surveillance épidémiologique notamment pour les épidémies courantes (covid-19, rougeole, choléra, lassa…) pour les desks, coordinations et terrains. Sur base des besoins, mettre en place des modules de formation visant à augmenter la capacité des médicaux en rapport avec le suivi évaluation et l’épidémiologie (intégration du module statistique donné par l’université de Bordeaux) Pour effectuer ces différentes tâches une concertation avec It4life devra être mise en place. 3. MISE EN ŒUVRE DES MESURES DE PREVENTION CONTRE LES ABUS

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