Profils recherchés

Description du poste

un Assistant HRPP afin d’assurer la gestion des activités administratives et du capital humain, de fournir une assistance efficace aux collaborateurs en adéquation avec la politique des ressources humaines définie par le Groupe. Vous êtes rigoureux, réactif, avec un bon sens de l’organisation (respect des délais et fiabilité), une bonne connaissance des législations en droit du travail. Vous respectez les obligations de confidentialité, vous êtes autonome, et faite preuve d’écoute et de pédagogie. BAC+2/3 : Gestion des Ressources Humaines, droit, Ecole de commerce 1 à 2 années d’expérience à un poste similaire

Mission

Sous la Responsabilité du Head Relationship & Reward, vous aurez entre autres la responsabilité de : Assurer la gestion administrative du personnel de manière efficace et efficiente pour un meilleur suivi des indicateurs RH de l’institution Participer et organiser les actions de communication interne dans le but de créer un climat social motivant Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement afin de satisfaire à temps les besoins en Ressources Humaines des départements de l’institution. Assister la Direction des Ressources Humaines dans le processus de formation du personnel afin de promouvoir le développement efficace et efficient des compétences Assurer l’établissement de la paie, des déclarations fiscales et sociales dans les délais ainsi que la gestion des prêts et des comptes du personnel afin d’éviter les retards de paiement et garantir le respect des dispositions légales et réglementaires Gérer les requêtes du Groupe et fournir un support aux filiales en vue de contribuer à la mise en œuvre et au suivi efficace des politiques ressources humaines définies par la Direction

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Adresse de dépôt : recrutement@cofinacorp.com en précisant en objet du mail « Human Resources Performance Partner Assistant »