Profils recherchés

Description du poste

Sens des responsabilités et de leadership Flexibilité, aptitude à travailler dans un système de pause Capacité à communiquer Capacité à organiser son travail Bonnes connaissances en mécanique Pourvoir définir un planning de suivi et d’intervention en intégrant et ajustant les priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d’une ou plusieurs équipes. MAÎTRISES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Pouvoir Choisir et/ou arbitrer les choix techniques en matière d’équipement, d’aménagement. de méthodes Etre capable de vérifier ou faire évaluer la conformité technique des matériels et des services des fournisseurs et des sous-traitants. Pouvoir lire et comprendre des plans et schémas techniques Savoir rédiger des documents techniques (synthèses, rapports, certificats), des comptes rendus d’activité, notes d’information, courriers… Etre capable de repérer et communiquer les besoins d’interventions spécialisées en fonction des mesures à prendre Travailler en équipe Analyser et Interpréter les documents techniques et les plans d’un projet et en évaluer les contraintes et les difficultés d’exécution Formation mécanique Niveau Ecoles d’ingénieurs ou BTS / DUT avec 10 ans d’expérience Expériences acquises dans une ou plusieurs fonctions techniques LANGUES Français courant Les candidats seront retenus suite à Une étude de dossiers Tests et Entretiens

Mission

Sa fonction principale est de surveiller les paramètres de fonctionnement en termes de performance du process et de la maintenance des Installations. En collaboration avec le contremaître, il organise et pilote l’exécution des travaux couvrant un ou plusieurs chantiers (travaux neufs! arrêts) dans des conditions déterminées de planning de sécurité et de budget tout en assurant les aspects techniques et administratif de ces chantiers jusqu’à leur réception.

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Adresse de dépôt : A déposer auprès de Madame Amincie DIALLO, Service Gestion & Développement RH.