Recherche pour :

Recherche avancée

Rechercher :: Emploi en ligne

Expiréeplus de 3 ans

Responsable RH et Administration

Date limite 10 janvier 2021
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate

Cible Homme/Femme
Type CDI
Lieu de travail Dakar

Profils recherchés

Compétences souhaitées

  • diplôme sup management rh
  • sociologie
  • français/anglais
  • outil informatique

Expérience souhaitée

  • Confirmé | Expérimenté

Secteur d'activité

  • Autre

Documents à joindre

  • cv
  • lettre de motivation manuscrite

Description du poste

Titulaire d’un diplôme supérieur (min Bac+4) – option Management GRH – Sociologie – Juridique Un MBA serait un plus Avoir une bonne maîtrise du français. Bon niveau d’anglais souhaité Savoir utiliser l’outil informatique Avoir au minimum 5 ans d’expérience à ce poste dans une organisation Bonne capacité d’adaptation Qualités rédactionnelles, connaissances et maîtrise des techniques de communication administrative Sens de l’écoute et de la diplomatie, charisme Très bonnes connaissances de la législation sociale Sens du devoir Intègre Respectueux et discret Etre organisé, rigoureux, disponible Capable de travailler sous pression Avoir le sens de l’écoute Professionnel et respectueux de la législation Aptitude à réaliser des objectifs de performance Respect des valeurs de la société Pratique du SMQ est un plus

Mission

Participer à la mise en place de la politique des ressources humaines et veiller à son application Élaborer les statistiques et tableaux de bord des données RH et en assurer le suivi Procurer à la Direction l’assistance opérationnelle et administrative Coordonner la mise en place des moyens logistiques contribuant à l’efficacité globale du personnel Établir le bilan social Constituer la base de données des informations réglementaires permettant de répondre aux principales questions du personnel aux niveaux social, juridique et administratif Planifier et suivre les missions et affectations du personnel et toute tâche y afférente Participer à la préparation des salaires du personnel Assurer une bonne application des procédures des ressources humaines Gérer les relations externes (IPRES, CSS, Inspection du Travail, IPM) Assurer la veille sociale Participer à l’intégration harmonieuse des nouvelles recrues Élaborer une politique de mobilité : verticale, horizontale et géographique du personnel Veiller au développement des compétences Participer à la mise en place d’un système d’évaluation performant et assurer son suivi Prendre en charge les dossiers d’administration du personnel

Comment postuler ?!

Vous souhaitez postuler !

Les offres publiées par Press' Emploi sont accessibles à tous publics. Postulez librement à l'adresse indiquée ci-dessous en suivant les indications notifiées dans l'offre.

Adresse de dépôt : sous pli fermé sous la référence 1112RHA à la BP 45059 Dakar-Fann rhrecrutement2020e@gmail.com

L'entreprise annonceur

Une Structure