Profils recherchés

Description du poste

Bac + 3 en management des Ressources Humaines Expérience 5 à 10 ans Bonne maîtrise de Sage, Obligatoire Capacité à travailler en équipe, Grande rigueur et goût pour les contrôles opérationnels et les données chiffrées, Maîtrise et goût pour les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, SAGE Paie).

Mission

Activités principales : Collecter les fiches de pointage et les éléments de paie Saisir l’ensemble des données nécessaires à l’élaboration de la paie et ses éléments connexes (heures travaillées, astreintes, supplément familial de traitement, mutuelles, indemnités et primes, avantages en nature, remboursements titres de transport etc.) Editer mensuellement les bulletins de paie et les états y afférents Travailler en lien avec les autres services RH sur les éléments de paie (arrivée, départ, changement de situation, avancement etc.) Renseigner les managers et les agents sur les éléments de paie Activités spécifiques : Assurer le paramétrage du logiciel SAGE. Suivre des demandes de remboursement des indemnités journalières à la CSS Gérer le temps de travail et le planning des congés Élaborer le reporting RH mensuel, GEPEC : Assurer le suivi des statistiques sur les emplois (effectif, mouvement, âge, ancienneté, groupe socio-professionnel etc.) Gérer la rémunération, assurer la fiabilité des données et analyser les écarts Élaborer le budget sur les salaires & charges du personnel (permanent, journalier, stagiaire, prestataires) Calculer la gratification annuelle Respecter les procédures Accomplir toute taches confiées par la hiérarchie.

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Les offres publiées par Press' Emploi sont accessibles à tous publics. Postulez librement à l'adresse indiquée ci-dessous en suivant les indications notifiées dans l'offre.

Adresse de dépôt : rh@amdcorporate.net en précisant en objet « Chargé (e) de la paie »