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Expiréeplus de 3 ans
Responsable de Gestion de bureau
Date limite 31 décembre 2020
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDD
Lieu de travail Dakar
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- comptabilité de gestion
- grh
- bioforce ou master
- logiciels saga sage
- anglais français
Expérience souhaitée
- Confirmé | Expérimenté
Secteur d'activité
- Humanitaire / Action sociale / Pacification
Documents à joindre
- cv
- lettre de motivation
Description du poste
Exigence du poste : – Solide expérience/formation en comptabilité de gestion / finance / gestion des ressources humaines et/ou achat/logistique – Formation type BIOFORCE appréciée mais pas obligatoire formation de type licence ou master en administration ou autre formation pertinente acceptée – Expérience professionnelle significative dans un service support (administration Fin/RH ou logistique) – Expériences de travail avec une organisation de solidarité internationale appréciée – Expérience comme responsable hiérarchique et fonctionnel souhaitée – Très bon sens de l’organisation (méthodologie, archivage, ..) – Très bonnes capacités de rédaction – Rigueur et esprit d’initiative – Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d’équipe – Très bonnes connaissances des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Internet – Une connaissance de logiciel de saisie comptable (SAGA) serait appréciée – Une connaissance du logiciel de gestion RH (SAGE) serait appréciée – Connaissance du Mouvement Croix-Rouge appréciée – Permis de conduire Langues : Français de très bon niveau tant à l’écrit qu’a l’oral Anglais de niveau opérationnel minimum – utile à des fins de rapports bailleurs et de correspondance principalement
Mission
Sous l’autorité du/de la Représentant.e régional / Adjoint Desk, le/la Responsable de gestion du bureau est en charge de la bonne marche de la gestion administrative (finance et ressources humaines) et logistique du bureau régional de la Croix-Rouge française de Dakar ainsi que de l’encadrement de l’équipe support dédiée au bureau. Les tâches principales se déclinent ainsi : – S’assurer de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la délégation – S’assurer de la bonne gestion des ressources humaines, des dossiers administratifs et juridiques de la délégation – Se charger de la bonne gestion logistique et des achats de la délégation en lien avec l’équipe logistique – Superviser et encadrer l’équipe administrative et logistique et participer au renforcement de leurs capacités Liens hiérarchiques – Travaille sous la responsabilité de l’Adjoint.e / Représentant.e régional – Est le/la responsable direct de l’ensemble de l’équipe administrative/logistique : un.e administrateur, un.e assistant.e fleet, un.e assistant.e logistique, un.e gardien.ne Liens fonctionnels Collabore en interne avec l’ensemble des employés du bureau Collabore avec le/la Responsable Finance régional sur les dossiers financiers et le/la Responsable RH régionale sur les dossiers RH pour appuis, conseils et recommandations. – Collabore en externe avec : l’environnement de la délégation (Mouvement Croix-Rouge, autorités locales administratives, bailleurs des projets en cours…)
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Adresse de dépôt : recrutement-ao.frc@croix-rouge.fr avec la mention « candidature Responsable de Gestion de bureau » en objet.