Profils recherchés

Description du poste

Diplôme de Management de Projet, Développement Communautaire et Sociologie, Planification, Suivi Évaluation, Géographie, Environnement et Gestion des ressources naturelles; Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de Suivi Évaluation; Une expérience solide en recherche quantitative et qualitative et conduit d’enquêtes; Maîtrise des logiciels d’analyse statistiques (SPSS, STATA,…) et de collecte de données (ODK,…); Bon niveau en anglais Autres Qualités : Capacité à travailler sous pression et a respecter les délais ; Disponibilité a travailler dans tous types de milieu et bonne expérience du terrain ; Excellentes capacités rédactionnelles ;

Mission

Responsabilités : L’Assistant en Suivi Évaluation est place sous la responsabilité directe du Chief Executive Officer et a en charge la gestion d’un portefeuille de projets de recherche et d’interventions de terrain. Il gère les relations avec les partenaires et clients et s’assure du respect des exigences de qualité et de délai dans la fourniture de services d’accompagnement et d’assistance technique. L’Assistant en Suivi Évaluation aura entre autres missions d’appuyer les partenaires dans la Conception et la mise en œuvre de leurs systèmes de Suivi Évaluation et dans le renforcement des capacités des équipes techniques. Il pourra également appuyer les partenaires dans la conduite de tous types de recherches et d’évaluations. Taches Spécifiques : De manière plus spécifique il sera charge De gérer et de développer le portefeuille de client en assurant une veille et en préparant et répondant aux offres de services Établir une base de données des acteurs, partenaires et clients intervenant dans le secteur et assurer une veille promotionnelle permanente et répondant aux demandes et sollicitations pour des services de consultance ; Préparer les notes techniques et méthodologiques et définir les orientations et les planning en matière de déploiement des interventions de terrain et de travaux de recherche ; Mobiliser les ressources organisationnelles et l’expertise ainsi que les équipes de consultants pour la conduite des études et des interventions de terrain ; Au besoin recruter les staffs de terrain et conduire le renforcement des capacités des équipes ; Coordonner les travaux de recherche et de collecte de données et assurer la qualité et le respect des exigences en matière de travaux de terrain ; Préparer les rapports de recherche et d’études après analyse et consolidation des données en utilisant les meilleures approches, outils et applications d’analyse statistique et qualitative ; Interagir avec les partenaires pour la conduite d’atelier de planification, d’élaboration de cadres logiques, de définition des indicateurs et de manière générale des documents de suivi évaluation ; Appuyer les équipes techniques dans le renforcement de leurs capacités, dans la mise en œuvre de leurs systèmes de suivi évaluation, dans la mise en place de systèmes de base de données et d’approches d’apprentissage et de capitalisation

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Adresse de dépôt : ddarecrutement@hotmail.com