Profils recherchés

Description du poste

Être titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier et âgée de 45 ans au moins ; Justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans un poste similaire ; Avoir de bonnes connaissances médicales (hygiène, respect des prescriptions, etc.) et des études des risques pour la santé : évaluation des risques sur les lieux de travail, veille documentaire et veille sanitaire ; Avoir une bonne approche paramédicale des salariés et de leur vécu par une écoute personnalisée ; Avoir une très bonne maîtrise des actes conservatoires nécessaires avant la prise en charge médicalisée d’une situation d’urgence ou de détresse ; Être en mesure de proposer des actions dans les domaines de la prévention, de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle/collective et de sécurité ; Être capable d’évaluer une situation clinique et établir un diagnostic ; Savoir concevoir et conduire un projet de soins infirmiers et mettre en œuvre des soins curatifs et préventifs. Établir des indicateurs de santé du personnel, procéder à leur analyse, et formuler des recommandations Être observateur, organisé et avoir le sens de l’écoute et du dialogue : pouvoir s’ouvrir à l’autre et être capable de communiquer avec tous types de patients ; Recueillir des informations et les transmettre rigoureusement ; Avoir une grande résistance physique et psychologique ; Savoir décrypter les prescriptions des médecins pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener ; Savoir travailler en équipe.

Mission

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines et de l’Administration, votre mission sera de contribuer à veiller à la bonne santé des agents en assistant le Médecin Vacataire dans ses missions de prévention individuelle et collective. Activités Principales Pourvoir à l’approvisionnement régulier et suffisant en médicaments utilitaires ; Réaliser les actes médicaux (consultation médicale, prescription d’examens complémentaires en relation avec le médecin vacataire etc…) prévus dans le protocole en vigueur ; Donner les premiers secours en cas d’urgence et orienter l’agent, en relation avec le médecin vacataire, vers une structure de santé pour prise en charge immédiate ; Respecter strictement le planning des visites médicales périodiques destinées au personnel ; Réaliser dans le cadre des protocoles établis par le médecin vacataire et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens privilégiant l’écoute de la personne ; Recueillir les données de santé au travail et les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de l’agent, qui sont consignées dans le dossier médical ; Assurer le suivi des préconisations du médecin vacataire en cas de restrictions d’aptitude ; Repérer les situations à risques, les difficultés, et suggérer un accompagnement ; Alerter les agents sur les risques de maladies professionnelles d’accidents, et leur faire des recommandations sur des gestes préventifs (équipement de sécurité, postures de travail) ; Mettre à jour le dossier de santé des agents et communiquer les données au médecin vacataire ; Produire des états de reporting et procéder à leur analyse sous la responsabilité du médecin vacataire ; Tenir à jour le registre des actes

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Adresse de dépôt : ecoafrique@eco-afrique.com en précisant le titre du poste en objet