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Expiréeplus de 4 ans
Référent Médical Projet COVID-19
Date limite 21 avril 2020
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDD
Lieu de travail Dakar
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- doctorat de médecine
- ordre des médecins de son pays
- expérience clinique
- capacités managériales
- français anglais
Expérience souhaitée
- 2 ans au moins
Secteur d'activité
- Humanitaire / Action sociale / Pacification
Documents à joindre
- cv
- lettre de motivation
Description du poste
Titulaire d’un doctorat de médecine et étant inscrit à l’Ordre des Médecins de son pays d’origine ; Avoir une expérience clinique de 2 ans minimum, une expérience en soins de santé secondaires et avoir occupé des postes à responsabilité dans des projets de réponses à des épidémies; Posséder un minimum de compétences en maladie infectieuse, gestion active des urgences… Disposer de capacités managériales ; sens de l’organisation ; aptitudes pour la communication et au transfert de compétences ; Être flexible, capable de travailler sous pression et dans un contexte multiculturel ; Avoir une bonne maîtrise du français ou de l’anglais.
Mission
Lien fonctionnel et hiérarchique Il est sous la supervision et le lien hiérarchique Coordinateur projet (CP) et lui rend compte au quotidien de ses activités. Il collabore et interagit principalement avec les équipes médicales et soignantes. MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des activités médicales du projet ; Définir les besoins médicaux pour la mise en oeuvre des activités (médicaments, RH, etc.) Assurer, en lien avec l’équipe médicale, le suivi médical des patients admis au centre de traitement ; Veiller au respect des protocoles de traitement recommandés selon les SOP (Standard Operating Procedure), la mise en œuvre et l’application des règles de bio-sécurité et sanitaire en vigueur ; Auditer et analyser la prise en charge des patients admis au centre de traitement ; Assurer la collecte des données médicales, leur analyse et leur interprétation pour un suivi adéquat du projet ; Encadrer l’équipe médicale/soignante du centre de traitement au niveau fonctionnel ; Renforcer les compétences de prise en charge de l’équipe médicale. Dans tous les domaines de son activité, il doit être proactif c’est-à-dire être force de propositions d’amélioration ou d’adaptation. Le CP ou le Coordinateur Médical pourront lui demander des tâches complémentaires en cas de nécessité. Ce profil de poste n’est pas exhaustif et peut être modifié suivant les besoins de la mission.
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