Profils recherchés

Description du poste

Bonne élocution. Maîtrise l’Anglais et du Français. Maîtrise des techniques de réservation. Maîtrise des outils informatique (Excel.-Word..) et des logiciels spécifiques à la mission (Opéra, EZRMS, Rate Tiger..). Sens du dialogue et de l’organisation. Capacité d’analyse. Une expérience confirmée dans un poste similaire est indispensable. Seules les candidatures sélectionnées et répondant aux critères de recrutement seront ainsi contactés.

Mission

Sous la supervision du Directeur Marketing et Développement, vous êtes responsable de la mise en œuvre des stratégies afin d’optimiser le chiffre d’affaires de l’établissement. Vous êtes en charge du déploiement des processus, et des outils adaptés et vous veillez à ce que toutes les stratégies de Revenue Management soient en place dans l’établissement. Vous analysez la performance de l’établissement et surveillez le marché et les concurrents. Vous conduisez une analyse mensuelle des résultats. Vous communiquez aux équipes de réservation et de réception les processus à suivre. Missions principales : Élaborer les consignes de ventes Développer le Revpar et le Revpac en optimisant le remplissage de l’hôtel et la RMC Animer les différents canaux de distribution Construire les budgets annuels CA Hébergement, Corporate et Loisirs (et séminaire conjointement avec le Directeur commercial dans le respect du cadrage commercial fixé par la Direction d’Exploitation et du pricing défini.) Suivre le paramétrage et la performance de l’outil du yield Assurer la veille concurrentielle via les outils mis à disposition

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Adresse de dépôt : espacerecrute@gmail.com