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Expiréeplus de 5 ans
01 Field Officer RLF
Date limite 28 juillet 2019
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDD
Lieu de travail Dakar
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- formation universitaire
- français/ anglais
- portuguais atout
- pack-office
- autonome
Expérience souhaitée
- 2 ans au moins
Secteur d'activité
- Humanitaire / Action sociale / Pacification
Documents à joindre
- cv
- lettre de motivation
- copies des certificats pertinents
- coordonnées de trois références
Description du poste
Formation universitaire ou équivalente. • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit): la connaissance du portugais serait un atout, • Bonnes compétences informatiques (y compris Microsoft Office Suite). • Minimum deux ans d’expérience professionnelle, de préférence en lien avec la problématique des Missing/ Migratoire et l’action RIF/Agence de la Croix Rouge. • Bonne connaissance des régions géographiques et communautés couvertes par la Délégation Régionale. • Capacités concernés dans la formation et la supervision d’équipes multiculturelles et polyvalentes. • Très bonne capacité de communication en public, ainsi que d’écoute et d’accueil. • Très bonnes capacités organisationnelles et de planification. • Personne rigoureuse, méthodique, précise et ponctuelle. • Autonomie, initiative, dynamisme et sens de responsabilités. • Esprit d’équipe et aptitude au travail collaborant • Capacité d’identifier l’information sensible et ta traiter de façon confidentielle. • Aptitude à respecter les règles/procédures et les faires appliquer • Flexibilité, capacité à travailler sous pression (temps, conditions de vie) et disponibilité à se déplacer pour des périodes prolongées.
Mission
Veille à la bonne gestion et organisation de l’action RLF/Missing au sein de la Délégation et contribue à une meilleure compréhension des besoins humanitaires liés aux situations de séparations clou disparitions de personnes, ainsi que à la définition d’une réponse appropriée. Soutient le département et l’équipe Protection dans la réflexion et dans la définition des lignes d’action opérationnelles. En particulier: • Gère le traitement et suivi des cas individuels RLF/Missing, à l’appui du réseau international du Mouvement de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (Délégations du CICR, Sociétés Nationales) et de tout autre acteur pertinent. • Cordonne et supervise les quatre Points Focaux RLF des Sociétés Nationales de la DR dans la mise en ouvre des activités RLF/Missing et dans le suivi des cas individuels, leur apportant le soutien technique nécessaire et en s’assurant du respect des procédures et standards applicables. • Est en charge de la formation RLF à l’intention des Sociétés Nationales et de tout autre acteur impliqué, à l’appui du reste de l’équipe RLF/Prot. • Contribue à l’analyse et à la compréhension des besoins humanitaires dans les domaines RLF/Missing et collabore à la conception, développement, implémentation et supervision des activités en réponse de la part du CICR. • Assure la mise à jour périodique des procédures et des lignes directrices RLF/Missing dans la sous-région, sous la supervision du CoProt et conformément aux lignes stratégiques du Département. • Organise et contribue aux événements/séminaires Protection, spécifiquement les ateliers RLF/ Missing à Dakar ou dans d’autres sites. En collaboration étroite avec l’Administrateur de Données Protection à Dakar, participe à l’actualisation de la base de données RLF/Missing et sa bonne gestion. • Appuie le Coordinateur Protection dans l’organisation et la préparation logistique des missions sur le terrain. • Contribue à la collecte et partage de l’information pertinente pour une meilleure compréhension des tendances régionales en termes de migration, leurs conséquences humanitaires et les réponses qui y sont apportées par les gouvernements, te Mouvement de la Croix-Croissant Rouge et d’autres acteurs. • Participe à la mise à jour de la cartographie des acteurs d’influence sur les questions migratoires (organisations internationales, UNG0s, société civile, etc.) • Effectue régulièrement des missions terrain en soutien des collaborateurs CICR et des Sociétés Nationales couvertes par la Délégation Régionale, tout en assurant un reporting systématique et détaillé à chaque mission réalisée.
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Adresse de dépôt : dak_recruitment_services@icrc.org (merci d’indiquer le titre du poste dans la ligne d’objet)