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Conseiller régional en audit interne
Date limite 30 avril 2019
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate
Cible Homme/Femme
Type CDD
Lieu de travail Dakar
Profils recherchés
Compétences souhaitées
- master comptabilité
- audit
- contrôle de gestion
- solide expérience
- français / anglais
Expérience souhaitée
- Confirmé | Expérimenté
Secteur d'activité
- Humanitaire / Action sociale / Pacification
Documents à joindre
- cv
- lettre de motivation
Description du poste
Master dans l’une des disciplines suivantes: comptabilité, audit, contrôle de gestion ou autre domaine apparenté La qualification de comptable agréé, d’auditeur interne certifié (CIA) ou d’examinateur agréé de fraude (CFE) est considérée comme un avantage. Au moins huit (08) années d’expérience professionnelle, dont quatre ou cinq ans en audit dans des ONG et des organisations internationales Expérience pratique dans la conduite et la conduite d’enquêtes. Une expérience pratique de l’audit de projets / programmes financés par des donateurs internationaux dans des pays africains est considérée comme un avantage. Maîtrise du français et de l’anglais Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, y compris la préparation de rapports; Capacité d’exercer un jugement indépendant Expérience et aptitude significatives à travailler de manière indépendante et en équipe Disposé à voyager et à travailler dans des zones difficiles d’accès Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons et cultures Excellente connaissance de Microsoft Word, Microsoft Excel et Microsoft PowerPoint Nous offrons Des opportunités variées, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international Possibilité d’apporter une contribution significative au développement des associations membres dans la région Compensation concurrentielle et excellentes opportunités de développement Conformément à la politique de l’organisation en matière de protection des enfants, tout emploi est soumis aux vérifications d’antécédents applicables, y compris la vérification du casier judiciaire
Mission
Sous la supervision directe du directeur régional des finances et du contrôle de contrôle, le conseiller régional en audit interne sera chargé des tâches suivantes: Contribuer à une évaluation des risques de base et aider et fournir des intrants pour améliorer l’évaluation des risques des projets / programmes Projets de plans de travail et de programmes de vérification interne discutez avec le directeur régional des finances et du contrôle de gestion en prévision des projets du plan d’audit annuel. Définir les attentes pour chaque projet d’audit, y compris les objectifs d’audit, les activités de planification initiales et la portée du projet; Réaliser des audits opérationnels et financiers pour évaluer l’efficacité des contrôles internes, l’exactitude des rapports financiers, l’efficacité des opérations et la conformité aux politiques; Préparer des documents de travail d’audit pour documenter le processus d’audit, les tests et les résultats; Discuter des constatations et des recommandations de la vérification avec la direction des projets / programmes et signaler les problèmes importants à la direction du bureau régional. Effectuer un suivi régulier de toutes les constatations des audits internes et externes en cours pour assurer la mise en œuvre Enquêter au besoin sur des soupçons de fraude, de détournement de fonds… Préparer et soumettre en temps voulu des rapports d’audit interne au directeur régional des finances et du contrôle de gestion, en soulignant le travail accompli, les conclusions et les recommandations pertinentes. Participer au plan de formation et dispenser une formation en audit interne.
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Les offres publiées par Press' Emploi sont accessibles à tous publics. Postulez librement à l'adresse indiquée ci-dessous en suivant les indications notifiées dans l'offre.
Adresse de dépôt : jobs.iorwcaf@sos-kd.org . Le poste reste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu SOS-Villages d’Enfants International
L'entreprise annonceur
SOS Villages d'Enfants
SOS Villages d’Enfants s’est engagé à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeuve ses valeurs fondamentales et prévient et corrige la maltraitance et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance prouvée, présumée ou tentée dans notre sphère d’influence, selon sa nature