ETSHOS IMED - Etshos Imed

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A propos...

Dépositaire de savoir-faire et riche d'une expérience de plus de trois décennies dans les métiers de la GESTION et du TOURISME, ETSHOS-IMED bénéficie du LEGS SPIRITUEL de l'Institut Marie Eugénie Demba. Son leadership pédagogique est incontestable, elle peut, en toute modestie, être fière d’avoir contribué à l’effort de développement de l’Enseignement Supérieur privé au Sénégal. A son actif, l’école a formé 29 Promotions de diplômés (BEP, BAC+1, BAC+2, BAC+4) de cadres moyens et supérieurs très compétents qui ont réussi à s’insérer facilement dans le tissu socio-économique. Sa réputation, s’est renforcée d’année en année. Ce qui lui vaut encore aujourd’hui la confiance renouvelée des autorités de tutelle, des partenaires publics, privés et du marché de l’emploi qualifié en Afrique, en France et aux Antilles. Quand on sait que plusieurs générations de Majors aux différents BTS (Commerce International, Tourisme entre autres)...

ETSHOS IMED

ETSHOS IMED - Etshos Imed

Depuis (Date de fondation non renseignée)

  • Catégorie : Ecole de formation
  • Enseignement : Supérieur
  • Type : Privé

Gestion Restauration / Hôtellerie Etudes professionnelles

Filières et Cursus

Nos cursus diplômants et leurs filières associées.

Licence

Niveau Bac+3

La licence fait partie du système LMD (Licence/Master/Doctorat) mis en place au niveau français et européen. Il s'agit d'un diplôme national universitaire de premier cycle de l'enseignement supérieur.

  • Licence en Management du Tourisme & de l’Hôtellerie

    L’ouverture de plus en plus grande des marchés entraîne une concurrence très forte entre opérateurs. Pour y faire face, ces derniers ont besoin de cadres dotés d’une formation solide, d’un esprit d’adaptation à toute épreuve. Aussi depuis 1992, ETSHOS IMED, s’est-elle orienté vers ce programme.
  • Licence en Management du Tourisme & de l’Hôtellerie

  • Licence en Marketing International

    Cette option forme des gestionnaires spécialisés dans l’analyse des activités commerciales de l’entreprise. Elle est axée sur l’étude systématique des techniques d’analyse qualitative et quantitative les plus utilisées en Marketing.
  • Licence en Marketing International

  • Informatique de Gestion

    Diriger une entreprise, une administration publique ou un organisme international, requiert de plus en plus une maîtrise de l’outil informatique associée à des compétences réelles en gestion. L’entrepreneur, l’administrateur du troisième millénaire ne pourront certainement pas se passer de l’expertise informatique dans le cadre du management de leurs structures.
  • Informatique de Gestion

  • Droit & Fiscalité

    Dans les perspectives d’intégration des économies africaines, d’harmonisation du droit des affaires en général et dans le cadre des réformes fiscales en cours, en particulier, la réactualisation des connaissances liées aux procédures, méthodes, techniques et mécanismes mis en œuvre dans la gestion des entreprises se pose avec acuité.
  • Droit & Fiscalité

Master 2

Niveau Bac+5

Le Master 2 est un diplôme de niveau bac +5 qui remplace le DESS (Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisés), il s'inscrit dans la réforme LMD (Licence/Master/Doctorat) et signe pour la plupart des étudiants la fin des études supérieures ! Le Master 2 est généralement la continuité directe du Master 1, mais il faudra dans la plupart des cas passer par la case sélection pour intégrer un Master 2. En effet les master connaissent une rude concurrence et les places sont limités pour intégrer les universités les plus demandées.

  • Banque & Assurance

    Ce programme prépare à la formation de cadres et cadres supérieurs en Banque et Assurance. La filière se fixe comme objectif, la formation pour le marché national et international de cadres qualifiés du point de vue des pratiques bancaires et du système des assurances.
  • Banque & Assurance

  • Techniques Administratives

    Diriger une entreprise moderne fait appel de plus en plus à de nombreuses compétences variées et en interaction. Aussi, les chefs d’entreprises auront-ils recours à un collaborateur digne de confiance apte à les assister efficacement dans la conception, l’exécution et le contrôle des motivations liées à la gestion de l’entreprise.
  • Techniques Administratives

  • Gestion des Ressources Humaines

    En cette fin du 20e siècle, l’intervention de la technologie dans tous les domaines d’activité humaine, a profondément modifié les rapports de l’homme avec son environnement de travail. En effet, la situation de l’homme dans le travail en général, de celui chargé de la gestion des ressources humaines en particulier, s’est complexifiée avec l’irruption, dans les tâches quotidiennes, de paramètres de plus en plus difficiles à gérer en amont.
  • Gestion des Ressources Humaines

  • Commerce International

    L’internationalisation des échanges prend des dimensions nouvelles à l’orée du troisième millénaire. La démultiplication des innovations techniques retentit directement sur l’activité des entreprises évoluant dans un milieu fortement concurrentiel.
  • Commerce International

Description

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Filières

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