Profils recherchés

Description du poste

Bac+ 3 en Ressources Humaines + 2 ans d’expérience Bonne aisance rédactionnelle et communicationnelle Maîtrise Pack Office Maîtrise Sage Paie Maîtrise Code du Travail et de la CCNI Aptitude à s’organiser (Rigueur, méthode, proactivité, confidentialité) Sens des responsabilités (Doit assurer l’ensemble des obligations incombant au poste).

Mission

Etablir les contrats et formalités liées à l’embauche Gestion et mise à jour des dossiers individuels Traitement des documents administratifs (attestation de travail, domiciliations bancaires, attestations de congés, demandes de prestations familiales etc.) Gestion et suivi des absences et congés Classement et archivage Appui au traitement des factures IPM, préparation des fiches individuelles des collaborateurs et des états de paiement des prestataires Appui au traitement des demandes de prêts et avances sur salaire Cette définition de poste n’est pas exhaustive et peut évoluer

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