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Expiréedepuis 10 mois

01 Comptable

Date limite 14 juin 2023
Salaire mensuel 546926 FCFA
Disponibilité Immédiate

Cible Homme/Femme
Type CDD
Lieu de travail Saint Louis

Profils recherchés

Compétences souhaitées

  • expérience similaire
  • experience logistique
  • outil informatique
  • procédures comptables

Expérience souhaitée

  • +2 ans

Secteur d'activité

  • Humanitaire / Action sociale / Pacification

Documents à joindre

  • cv détaillé
  • lettre de motivation

Description du poste

Connaître Pratiquer Maitriser Expert Gestion de la trésorerie Gestion comptable Gestion de la fiscalité Gestion financière et budgétaire Gestion financière des bailleurs de fonds Achats Approvisionnements Gestion des stocks Profil attendu Les candidats/es doivent avoir un niveau d’étude BAC+2/3 Comptabilité-finance, en Administration, Gestion : Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire de préférence dans une ONG est indispensable Une bonne maitrise des procédures comptables Une très bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Une bonne expérience dans la gestion administrative du personnel Une expérience ou connaissance du domaine des ONGs La maitrise de l’outil informatique (Excel, Word et autres) est indispensable Une expérience en Logistique sera un atout Savoir‐faire relationnels Anticiper et/ou faire preuve de réactivité Développer le travail en équipe et fédérer autour de ses actions Être force de proposition Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) Les dossiers de candidature envoyés sur une adresse différente de celle indiquée ci-dessus ne seront pas traités. Les candidatures féminines et personnes handicapées sont vivement encouragées

Mission

Sous la responsabilité du contrôleur comptable, le/la Comptable est responsable de la tenue régulière de la comptabilité, de la réalisation des clôtures, du suivi des comptes de tiers, de l’identification des immobilisations, de la mise en œuvre de l’archivage des pièces justificatives et du respect des standards de l’organisation et du cadre réglementaire du pays. Il/elle assure également la gestion efficiente de l’approvisionnement. Missions / respo Mission 1 : Stratégie et pilotage Assure le suivi et la remontée des risques comptables dont il/elle a connaissance à ses lignes hiérarchique et fonctionnelle et contribue à leur mitigation. Contribue à l’identification des risques comptables et légaux pour HI sur son périmètre. Participe au renforcement des compétences des partenaires dans le domaine comptable. Mission 2 : Standards et expertises Déploie l’ensemble des politiques, processus et outils comptables de HI sur son périmètre. S’assure du respect des obligations légales de l’association et produit les documents comptables requis. Fait remon Responsabilité 1 : Tiens régulièrement la comptabilité Saisit quotidiennement les écritures comptables dans le SI comptable (et dans le SI du pays si nécessaire), en s’assurant que les libellés des écritures comptables sont précis et cohérents avec l’affectation comptable, que tous les champs requis sont remplis, et en cohérence avec le plan de compte d’HI (et du pays si nécessaire). Réceptionne les pièces justificatives et traduit les éléments essentiels dans une des langues de travail d’HI (français ou anglais). Formalise les demandes de création ou de fermeture de journaux comptables dans le Système d’Information (SI) comptable. Prépare l’ensemble des documents de clôture des comptes (mensuelles et annuelles)... Mission 5 : Préparation et réponse aux urgences Contribue aux actions de préparation aux urgences du programme et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI. Missions et responsabilités logistique Mission 1 : Participe à la partie Approvisionnement de la stratégie opérationnelle (StratOp) et met en œuvre le plan d’action afférent Risques : produit et met à jour la carte des risques couvrant son domaine de responsabilité et propose et Implémente des mesures correctives d’atténuations ission 2 : Déploie les standards, contribue à l’expertise et à la redevabilité de HI sur son périmètre : standards : s’assure des respect et Mission 3 : Mise en œuvre opérationnelle Logistique Phase de conception – Planification des ressources : Contribue à l’élaboration du calendr Mission 4 : Animation de la filière métier logistique et contribue à son évolution au sein de l’organisation Participe à l’animation de la filière Mission 5 : Préparation et réponse aux urgences :

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Adresse de dépôt : recrutement@senegal.hi.org Mentionner l’objet de votre courrier : « candidature Comptable Saint Louis »

L'entreprise annonceur

Humanité & Inclusion

Humanité & Inclusion (HI) dans son ambition 2026 a développé une stratégie fédérale à travers 5 secteurs clés : Protection ; Réduction des violences armées ; Social & Inclusion ; Réadaptation ; Santé globale inclusive. En matière de santé, HI intervient dans la région de Saint-Louis depuis 2019, dans le cadre du projet d’« Amélioration de la prise en charge du Diabète et de ses complications » financé par WDF.