Profils recherchés

Description du poste

Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d’une 1ère expérience dans la paie et la gestion administrative du personnel; Assez bonne Maîtrise des systèmes d’information de paie et les outils bureautiques. Une expérience HR ACCESS serait souhaitable ; Rigoureux et organisé ; Ponctualité et exemplarité ; Capacités à gérer le stress ; Bon relationnel afin de vous permettre de travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions de la DRH ; Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…).

Mission

Rattaché(e) au Responsable de la paie, vous prenez en charge et gérez en toute autonomie la paie : Missions : Le traitement administratif au niveau du système d’information ; La collecte des informations, saisie, contrôle, validation des éléments ; Les affiliations aux organismes sociaux (CNSS, CIMR…) ; La gestion des départs (Gestion des STC) ; La remontée du reporting de toutes les activités.

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