Profils recherchés

Description du poste

Master en marketing/ vente ; 5 ans minimum d’expérience. Compétences Habileté à opérer dans un environnement/ marché complexe et compétitif ; Expérience réussie dans la gestion des marques ; Habileté à gérer des équipes cross-fonctionnelles ; Maîtrise de l’analyse et compréhension des consommateurs Expérience dans la gestion des partenaires stratégiques, des agences ATL et BTL ; Maitrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint…) ; Avoir des connaissances en industrie agro-alimentaire ; Avoir une très bonne connaissance du marché de la SIAGRO (FMCG) ; Disposer d’une capacité de synthèse et d’analyse stratégique ; Avoir une aptitude à passer du conceptuel à l’opérationnel ; Etre doté d’un leadership institutionnel ; Avoir le sens du networking, de la communication, de la prestance, de la négociation ; Etre orienté solution et résultats ; Disposer d’une capacité à comprendre le marché, la complexité des clients et les canaux de distribution ; Disposer d’une capacité à influencer de façon cross-fonctionnelle ; Disposer d’une capacité à gérer le stress, les priorités et la pression du marché ; Disposer d’une capacité à anticiper.

Mission

Met sur pied un calendrier/ planning des activités sur 18 mois. Ce calendrier sera mis à jour tous les trimestres ; Effectue l’analyse et le suivi de la performance des produits du portefeuille ; Propose une stratégie et des actions d’accompagnement en vue d’une amélioration de la performance des produits ; Organise, réalise, exploite les données des études de marché et transforme les insights en stratégies opérationnelles ; Gère de façon efficiente les budgets Assure la liaison et la synergie avec l’ensemble des acteurs de la chaine : production, logistique, commercial, qualité finance, trade marketing etc. Participe à la mise en œuvre des actions de communication relatives aux produits du portefeuille ; Dirige les agences pour la production des packagings et étiquettes selon les standards ; Veille au contrôle et au suivi des actions marketing et commerciales ; Initie ou participe à la définition et à la mise en place du plan de lancement des projets d’innovation de l’entreprise ; Fait un reporting hebdomadaire/ mensuel de ses activités à son supérieur hiérarchique. Il/elle devra également : Ne pas engager la société sans l’accord de la direction ; Respecter les procédures, directives et délais définis ; Réaliser toute autre activité qui lui sera confiée dans le cadre de sa mission.

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