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Description du poste

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Agronome. • Expérience concrète minimum 10 ans complété par des formations • Spécialisées en agriculture et élevage. COMPÉTENCES REQUISES : Diverses compétences sont requises MENEUR D'HOMMES • Connaissances précises en agronomie et aviculture, • Expérience confirmée en gestion de projet • Capacité d’adaptation, autonomie et polyvalence, • Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe et goût pour le travail de terrain, • Capacité de rédaction et d’utilisation des logiciels informatiques courants. – Esprit de synthèse et d’analyse

Mission

Gérer une équipe d’ingénieur : • Appuyer l’ensemble des acteurs sur le terrain, conduire des ateliers de mise en place de • Nouvelles techniques, • Assurer le suivi des projets, RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT : Mettre en œuvre et assurer le suivi d’actions de développement • Accompagner la structuration : agriculture, élevage • Capacité à analyser, mettre en forme des résultats, élaborer des rapports d’études, • Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe, • Proposer des actions innovantes à mettre en œuvre sur le terrain.

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Adresse de dépôt : grc@groupe-topinter.com