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Expiréeplus de 2 ans

Responsable commercial

Date limite 15 mai 2022
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate

Cible Homme/Femme
Type CDI
Lieu de travail Dakar et régions

Profils recherchés

Compétences souhaitées

  • expérience similaire
  • management
  • aisance communication
  • anglais

Expérience souhaitée

  • +2 ans

Secteur d'activité

  • Informatique / Développement

Documents à joindre

  • cv
  • postulez en ligne

Description du poste

Ce poste est pour vous si utiliser la technologie au service du secteur informel vous passionne. Vous devez devez aussi capable d'assister, de former et de motiver une équipe commerciale pour améliorer sa performance. Les éléments suivants sont également importants: au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire (y compris des expériences managériales) une familiarité avec nos produits ou notre secteur (FMCG, e-commerce, agroalimentaire, etc.) une capacité à analyser les données et les statistiques de ventes pour mettre en place des plans d'actions être orienté(e) client savoir communiquer au sein d'un environnement multiculturel Nous sommes une entreprise avec une forte culture anglophone. Etre capable de communiquer, de collaborer et de faire du reporting en Anglais est impératif.

Mission

Notre département "Sales" est organisé de la manière suivante: au niveau de chaque branche, un Field Sales Manager en charge du suivi des agents commerciaux de terrain au niveau national, un Country Sales Manager; il s'agit du poste pour lequel nous recrutons. un Regional Sales Manager qui définit la stratégie commerciale au niveau de la sous-région. Vos missions et responsabilités Sous la responsabilité du Regional Sales Manager, vos responsabilités comprennent les tâches suivantes: Management de l'équipe commerciale Vous managez, formez et assistez les équipes commerciales dans leur tâches. Idéalement, votre aide leur permet d'atteindre leurs objectifs vous mettez en place une culture de la performance au sein du département vous êtes le référent de votre équipe. Le cas échéant, vous n'hésitez pas à aller sur le terrain pour les aider à résoudre les difficultés rencontrées Définition et exécution de la stratégie commerciale niveau du pays Vous définissez et exécutez le plan de croissance de Wasoko au niveau du pays dont vous êtes responsable vous utilisez les informations obtenues des clients pour améliorer la croissance de l'activité Vous participez à la définition de la stratégie d'expansion de nos activités au sein du pays Vous êtes force de proposition dans l'amélioration de la qualité de l'expérience client afin de développer l'acquisition et la fidélisation des clients par les équipes commerciales Collaboration, veille et reporting Vous établissez un reporting sur l'activité au sein du pays Vous collaborez avec les autres départements (Engineering, Data, Partnerships, Procurement) pour soutenir la croissance de l'activité Vous effectuez une veille de l'activité et de la concurrence pour identifier les changements éventuels (changements de prix, nouveaux entrants, nouvelles technologies, etc.)

Comment postuler ?!

Vous souhaitez postuler !

Les offres publiées par Press' Emploi sont accessibles à tous publics. Postulez librement à l'adresse indiquée ci-dessous en suivant les indications notifiées dans l'offre.

Adresse de dépôt : https://tinyurl.com/yc6w9xtz

L'entreprise annonceur

Wasoko

Wasoko transforme les communautés Africaines à travers une révolution dans l'accès aux biens et services essentiels. En connectant les petits commerçants à l'économie numérique, nous rétablissons les chaînes d'approvisionnement et proposons des services auparavant inaccessibles aux entreprises informelles. L’objectif de Wasoko est d’être l’unique fournisseur des détaillants, sans passer par l’intermédiaire des banques et des grossistes. Des milliers de détaillants Kenyans, Tanzaniens, Rwandais, Ougandais-et maintenant Sénégalais et Ivoiriens et Zambiens-utilisent la plateforme de commande et de livraison mobile de Wasoko pour recevoir, rapidement et à moindre coût, les marchandises dont ils ont besoin, tout en ayant un premier accès à un financement de croissance. Nous voulons développer nos équipes avec des collaborateurs talentueux et motivés, enthousiastes à l'idée de travailler dans un environnement de startup dynamique et effervescent.