Profils recherchés

Description du poste

Capacités analytiques et terrain à la fois, être capable d’analyser l’environnement du client et de la zone : Analyse de l’environnement : Étudier les caractéristiques, spécificités et le potentialités des zones. Ce qui veut dire, observer si il y a de la concurrence ou des aspects spécifiques qui pourraient freiner notre expansion dans la zone (Supermarchés, marché locale boutiques, supérettes, tables de vendeurs de fruits et légumes etc. Analyse des prospects : Observer les détails sur les clients, notamment la taille et composition de la famille voir si il y a un personnel de maison ou des animaux de compagnies afin de connaître leurs besoins et intérêts. En fonction des analyses définir une stratégie pour atteindre les objectifs les objectifs. Capacité de vente de persuasion, savoir expliquer quelque chose à quelqu’un de la façon dont il a besoin de l’entendre, très orienté client: être en mesure d’expliquer la mission du club, le service qu’on propose les produits (caractéristiques détails) l’histoire des producteurs et nos liens avec eux. Être en mesure d’expliquer l’utilisation de notre site web, les logiques de fonctionnement et de prix. Capacité d’autonomie, avoir vraiment le profil qui a de l’énergie, de la passion pour le terrain et tout faire pour atteindre ses objectifs. Avoir de la rigueur dans les remontées suite observation et faire le suivi avec des relances au besoin. Questions Tu dois faire monter le nombre de clients qui commandent leurs courses au Club Tiossane par le recrutement direct de clients, quelle serait ton approche ? (moyens, lieux, offre de recrutement) Quels sont les 3 facteurs de réussite pour réussir le recrutement de nouveaux clients et pourquoi ?

Mission

Pour que le Club puisse progresser sur sa croissance Horizontale, nous avons besoin de faire une acquisition client plus directe et plus active en allant vers nos zones cibles dans le but de faire la prospection et d’acquérir plus de clients. Faire connaître les offres, les services et la mission du Club Tiossane à un public plus large constitue un levier essentiel pour son développement. C’est pourquoi le Club Tiossane a besoin d’un(e) Commercial(e) qui a la Mission de faire de l’acquisition client et le suivi des premières commandes. Les Responsabilités du commercial sont les suivantes : Faire de la prospection : Aller chercher de nouveaux clients dans nos zones potentielles. Travailler avec la force de vente afin de développer leurs zones de livraison. Organiser des dégustations dans des entreprises et des lieux d’affluence. Autres actions et activités important pour recruter plus de clients. Faire le suivi de la conversion des prospects en s’assurant qu’ils ont reçu leur premières commandes. Remonter les informations terrain aux différents départements(marketing, hub client, production etc.) pour une amélioration des offres et du service.

Comment postuler ?!

Vous souhaitez postuler !

Les offres publiées par Press' Emploi sont accessibles à tous publics. Postulez librement à l'adresse indiquée ci-dessous en suivant les indications notifiées dans l'offre.

Adresse de dépôt : rh@clubtiossane.sn Objet du mail : Candidature au poste de Commercial Club Tiossane