Profils recherchés

Description du poste

Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l’activité Maîtrise des logiciels spécifiques de paie SAGE PAIE Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…) Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Logique et précision Discrétion et respect de la confidentialité Maîtrise de l’anglais Informations supplémentaires Maîtrise d'anglais Aptitude à se conformer aux objectifs de la production

Mission

Missions Gestion de la paie Administration du personnel Activités Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : ipres, caisse de sécurité sociale Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariales entrée / sorties Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

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