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Expiréeplus de 2 ans

01 Field Officer

Date limite 20 mars 2022
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate

Cible Homme/Femme
Type CDI
Lieu de travail Dakar

Profils recherchés

Compétences souhaitées

  • formation universitaire
  • langues
  • outils informatiques
  • expérience similaire
  • connaissance régionale

Expérience souhaitée

  • +2 ans

Secteur d'activité

  • Humanitaire / Action sociale / Pacification

Documents à joindre

  • cv
  • lettre de motivation
  • copies diplômes
  • attestations de travail

Description du poste

Formation universitaire ou équivalente. Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) et du portuguais (parlé et écrit). Bonnes compétences informatiques (y compris Microsoft Office Suite). Minimum deux ans d’expérience professionnelle, de préférence en lien avec la problématique des Missing/ Migratoire et l’action RLF/Agence de la Croix Rouge. Bonne connaissance des régions géographiques et communautés couvertes par la Délégation Régionale. Capacités confirmés dans la formation et la supervision d’équipes multiculturelles et polyvalentes. Très bonne capacité de communication en public, ainsi que d’écoute et d’accueil. Très bonnes capacités organisationnelles et de planification. Forte motivation pour le travail humanitaire Personne rigoureuse, méthodique, précise et ponctuelle. Autonomie, initiative, dynamisme et sens de responsabilités. Esprit d’équipe et aptitude au travail collaboratif. Capacité d’identifier l’information sensible et la traiter de façon confidentielle. Aptitude à respecter les règles/procédures et les faires appliquer. Capable de rédiger des rapports, des procédures et des documents de qualité clairs et concis. Orienté objectifs, capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision, à prendre des initiatives et à prendre des décisions. Flexibilité, capacité à travailler sous pression (temps, conditions de vie) et disponibilité à se déplacer pour des périodes prolongées.

Mission

Sous la supervision de la CoProt, elle/il est en charge du dossier RLF/Missing et des activités associées au sein de la Délégation Régionale de Dakar (couvrant le Sénégal, la Gambie, la Guinée Bissau et le Cap Vert), dont elle/il assure le bon déroulement et le suivi, en collaboration étroite avec le reste de l’équipe Protection et les autres départements concernés. Responsabilités principales Veille à la bonne gestion et organisation de l’action RLF au sein de la Délégation et contribue à une meilleure compréhension des besoins humanitaires liés aux situations de séparations et/ou disparitions de personnes, ainsi qu’à la définition d’une réponse appropriée. Soutient le département et l’équipe Protection dans la réflexion et dans la définition des lignes d’actions opérationnelles. En particulier: Gère le traitement et suivi des cas individuels RLF/Missing migrants, à l’appui du réseau international du Mouvement de la Croix Rouge et du Croissant Rouge (Délégations du CICR, Sociétés Nationales) et de tout autre acteur pertinent. Cordonne et supervise les quatre Points Focaux RLF des Sociétés Nationales de la DR dans la mise en œuvre des activités RLF/Missing Migrants et dans le suivi des cas individuels, leur apportant le soutien technique nécessaire et en s’assurant du respect des procédures et standards applicables. Est en charge de la formation RLF à l’intention des Sociétés Nationales et de tout autre acteur impliqué, à l’appui du reste de l’équipe Protection. Contribue à l’analyse et à la compréhension des besoins humanitaires dans les domaines RLF/Missing et collabore à la conception, développement, implémentation et supervision des activités en réponse de la part du CICR. En collaboration étroite avec l’Administrateur de Données Protection à Dakar, participe à l’actualisation de la base de données RLF/Missing et sa bonne gestion. Contribue à la collecte et partage de l’information pertinente pour une meilleure compréhension des tendances régionales en termes de migration, leurs conséquences humanitaires et les réponses qui y sont apportées par les gouvernements, le Mouvement de la Croix-Croissant Rouge et d’autres acteurs. Participe à la mise à jour de la cartographie des acteurs d’influence sur les questions migratoires (organisations internationales, I/NGOs, société civile, etc.) Effectue régulièrement des missions terrain en soutien des collaborateurs CICR et des Sociétés Nationales couvertes par la Délégation Régionale, tout en assurant un reporting systématique et détaillé à chaque mission réalisée.

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Adresse de dépôt : dak_recruitment_services@icrc.org (merci d’indiquer le titre du poste dans la ligne d’objet : PROT Dakar – FO RLF – Candidature)

L'entreprise annonceur

CICR