Profils recherchés

Description du poste

Expérience de deux à trois ans dans un poste similaire – Bonne maîtrise de l’outils informatique – Capacité d’écoute, de communication, d’observation et de discrétion – Rigueur, organisation, proactivité, maîtrise de soi, ponctualité – Français courant à l’écrit et l’oral ; notions d’anglais

Mission

Rattaché-e directement à la directrice des ressources humaines cluster Sénégal, vous avez pour principale mission d’assister le département des ressources Humaines dans les tâches administratives à travers le cluster. RESPONSABILITÉS : Recrutement et formation : – Tri des CVs, – Suivi du vivier de candidats, – Planifications des entretiens – Communication avec les candidats – Suivi calendrier des formations, envoi des plannings Support administratif : – Consolidation des rapports RH – Classement et mise à jour des dossiers du personnel physiques et digitaux – Suivi des échéances des contrats – Suivi des demandes d’absence, fiches de congés, certificats médicaux – Suivi des contrats/renouvellements des prestataires RH – Gestion des requêtes administratives du personnel (attestation de travail, domiciliation de salaire, …) – Sujets pour la newsletter interne, propositions, relances au cluster Toute assistance pour les besoins administratifs liés au recrutement, la performance, suivi du personnel, le développement, la formation, les services généraux…

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Adresse de dépôt : https://tinyurl.com/478xvark