Profils recherchés

Description du poste

Expérience de deux à trois ans dans un poste similaire Bonne maîtrise de l’outil informatique Capacité d’écoute, de communication, d’observation et de discrétion Rigueur, organisation, proactivité, maîtrise de soi, ponctualité Français courant à l’écrit et l’oral ; notions d’anglais

Mission

Rattaché-e directement à la directrice des ressources humaines cluster Sénégal, vous avez pour principale mission d’assister le département des ressources Humaines dans les tâches administratives à travers le cluster. Responsabilités Recrutement et formation : Tri des CVs, Suivi du vivier de candidats, Planifications des entretiens Communication avec les candidats Suivi calendrier des formations, envoi des plannings Support administratif : Consolidation des rapports RH Classement et mise à jour des dossiers du personnel physiques et digitaux Suivi des échéances des contrats Suivi des demandes d’absence, fiches de congés, certificats médicaux Suivi des contrats/renouvellements des prestataires RH Gestion des requêtes administratives du personnel (attestation de travail, domiciliation de salaire, …) Sujets pour la newsletter interne, propositions, relances au cluster Toute assistance pour les besoins administratifs liés au recrutement, la performance, suivi du personnel, le développement, la formation, les services généraux…

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