Profils recherchés

Description du poste

De formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction RH opérationnelle.

Mission

Administration et Gestion du personnel Accompagner et conseiller au quotidien les managers sur tous les sujets RH Participer à l’animation des relations sociales Procéder à la veille juridique et assister les opérationnels sur les aspects liés à l’organisation du travail et à la législation sociale Assurer le suivi des contentieux sociaux Assurer la gestion du disciplinaire Gérer les besoins de recrutement pour le personnel non cadre et leur intégration Etre l’interface avec le service paie et administration du personnel Piloter le suivi de l’absentéisme

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Adresse de dépôt : recrutement@ccbm.sn