Profils recherchés

Description du poste

Expérience avérée (2 à 4 ans) dans la coordination et la gestion de projets humanitaires d’urgence ; Expérience dans la gestion de grand volume d’activités et d’équipe importantes; Expérience dans la gestion de grandes épidémies est un atout; Bonne connaissance de projets médicaux et des enjeux humanitaires actuels ; Capacités managériales ; sens de l’organisation et de la négociation ; aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ; Flexibilité, adaptabilité, et capacité à travailler sous pression Bonne maîtrise du français ou de l’anglais.

Mission

Lien Hiérarchique : rend compte au Responsable et au CDM de la mission sur laquelle il se trouve Lien fonctionnel : collabore avec la coordination (médicale, logistique et finances / Ressources Humaines) En étroite collaboration avec les référents techniques du Siège, il vient aussi en support sur les missions nécessitant un renfort ad hoc en ressources humaines. MISSION ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Définir la stratégie opérationnelle, les objectifs et priorités du projet COVID – 19, ainsi que les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires y afférentes ; Coordonner et superviser la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet en collaboration avec les différentes parties prenantes ; Représenter ALIMA auprès des autorités, partenaires et dans les comités de coordination COVID- 19 ; Encadrer les équipes ALIMA mobilisées dans le cadre du projet COVID – 19 dans le pays d’intervention ; Veiller à l’application et la mise en œuvre des protocoles de sûreté, sécurité et de santé afin d'assurer des conditions de travail sûres sur l’ensemble du projet.

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