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Expiréeplus de 4 ans

Contrôleur de gestion

Date limite 20 décembre 2019
Salaire mensuel A négocier
Disponibilité Immédiate

Cible Homme/Femme
Type CDI
Lieu de travail Dakar

Profils recherchés

Compétences souhaitées

  • master en contrôle de gestion
  • audit
  • expériences significatives
  • logiciel comptable
  • anglais atout

Expérience souhaitée

  • Confirmé | Expérimenté

Secteur d'activité

  • Autre

Documents à joindre

  • cv
  • photo
  • copie deux derniers diplÔmes

Description du poste

Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité ; Savoir élaborer un budget Maîtriser des outils de bureautique indispensables a son activité (tableur, base de données. Logiciel comptable etc.) Maîtriser les outils bureautiques Word. Excel, Powerpoint. Access…………….. ) ; Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ; Maîtriser l’anglais est un atout ; Savoir synthétiser l’information ; Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation. FORMATION Un Master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit. Finance ; Le candidat au poste de contrôleur de gestion doit justifier d’expériences professionnelles significatives dans le secteur tic la gestion financière ou de l’audit.

Mission

Le contrôleur de gestion a pour missions d’aider les instances dirigeantes à définir la stratégie économique globale de l’entreprise et à optimiser la rentabilité financière de celle-ci. Pour ce faire, il les aide à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en s’appuyant sur les données provenant de différents services de l’entreprise (notamment les services commerciaux) et des études financières. Les principales mission* incombant au contrôleur de gestion sont : L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ; L’identification et le suivi les indicateurs de performance de chiffres d’affaires et de coût ; La préparation des budgets. Des Business Plans et des rapports d’activités annuels ; La réalisation de reporting régulier » concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives ; La réalisation d’études financières ; La réalisation tous autres travaux d’anal de performance, de benchmark internes et externes i la demande la Direction La transmission d’information importantes susceptibles de servir les objectifs des entités du groupe . Animer lorsque nécessaire des sessions de formations des Directrices opérationnelles

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L'entreprise annonceur

Un groupe en restructuration