Profils recherchés

Description du poste

Bac + 4 / 5 en Marketing, Communication / Commerce et/ou Technique de ventes Expérience exigée 5 ans d’expériences professionnelles dans le même domaine ou similaire Compétences et connaissance Compétences en Distribution/Marketing/Vente Bonnes Connaissances en Finance Bonnes Connaissances des procédures de ventes et de distribution Maîtrise des outils Office (word, excel, powerpoint…) Capacité d’écoute, rigueur et persévérance Bonnes Aptitudes commerciales et digitales

Mission

Dans ce rôle, le Chef de Division Ventes et de la Distribution collaborera avec tous les autres départements de la compagnie pour régler les problèmes liés au fonctionnement des zones à sa charge et pour promouvoir également les lignes de produits, les services et les offres destinés au marché. Il doit être ouvert d’esprit, très efficace passionné et transmettre de l’énergie à ses collaborateurs. Il doit être engagé et délivrer à temps tous les rapports et informations destinés à la hiérarchie. En sus, il doit être intègre, transparent et être un leader en donnant le bon exemple. Responsabilités du poste Supporter l’implémentation de stratégie commerciale en vue d’accroître le revenu de l’entreprise Définir les KPIs pour toutes les activités, à savoir l’acquisition des clients et la gestion des canaux Élaborer et mettre en place des plans d’actions et initiatives nécessaires pour atteindre les objectifs suivant une Roadmap trimestrielle et semestrielle Définir la stratégie Trade Marketing pour assurer la visibilité de la marque et développer les relations avec les partenaires Etre l’interface entre les Directions Ventes et Distribution, Commercial et Marketing Assurer et s’approprier tous les projets de la Direction Assurer la stratégie d’acquisition et d’optimisation des coûts Conduire la pénétration des produits, offres, services, smartphones, etc. Maintenir une connaissance professionnelle et technique et déterminer les moyens nécessaires pour administrer et faire respecter les processus de ventes, d’acquisition et la politique commerciale Gérer toutes les procédures relatives à la gestion du stock, à la distribution. Renforcer les règles de sécurité dans toutes les opérations liées aux activités Gérer la stratégie de gestion des partenaires et des grossistes partant des commandes au développement de leur part de marché dans les zones dédiées Mettre en place une stratégie de veille concurrentielle et élaborer des plans d’’actions en conséquence Faire des remontées régulières par rapport aux activités de la concurrence (veille concurrentielle) Régler efficacement et de façon permanente tous les problèmes pouvant participer au développement des activités dans la zone dédiée

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