Profils recherchés

Description du poste

Bac+4/5 en Droit, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre domaine connexe ; Au moins cinq (O5) ans d'expérience à un poste de développement RH dans une multinationale ; Forte expérience dans la mise en place d'outils de développement RH ; Bonnes connaissances de la GPEC en général, et de la gestion des carrières en particulier ; Forte capacité d'analyse des données RH ; Rigueur, charisme, précision et autonomie ; Sens des responsabilités et de l'organisation ; Aisance relationnelle ; Maîtrise de l'outil informatique notamment du pack office ;

Mission

Définition et mise en place de la politique de gestion des carrières de l'entreprise ; Définition et mise en place de la politique de gestion et de rétention des talents ; Définition et pilotage de la politique de mobilité interne ; Gestion du processus d'évaluation de la performance des salariés. Diagnostic de la situation actuelle de l'entreprise en termes d'effectifs, d'emplois et de compétences ; Élaboration de la cartographie des postes / emplois et des référentiels de compétences pour tous les postes ; Définition des plans de carrière pour chaque poste ; Élaboration des outils de gestion des carrières (mobilité, détection et gestion des talents, plan de successions etc.); Analyse des besoins actuels et futurs de l'entreprise en vue de proposer des plans d'ajustement ; Identification des salariés à potentiel et définir des plans de formation et de développement professionnel individuels adaptés ; Mise à jour du processus et des fiches d'évaluation des compétences en fonction des référentiels de compétences ; Coordination du planning des entretiens d'évaluation ; Suivi et analyse des résultats des évaluations annuelles ; Suivi et coordination des demandes et besoins de mobilité ; Organisation des comités de carrière ; Mise en place de la politique de rétention du personnel et en assurer le bon fonctionnement ; Appui à la gestion des autres volets du Développement RH au sein de l'entreprise.

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Adresse de dépôt : cv@topworksn.com