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Description du poste

BTS/DUT en mécanique engins, électromécanique, électricité, électrotechnique ou équivalent Expérience de 3 ans minimum dans le métier Expérience de 5 ans dans le secteur construction métallique / mines ou dans la réparation des sous-ensembles (expérience de terrain obligatoire)

Mission

Management : Organiser et dynamiser le travail de ses équipes en fonction des besoins ; Manager et animer ses équipes de mécaniciens, chefs d’équipes et contremaîtres (motivation, évaluation, formation, polyvalence, entretiens individuels, développement des compétences, climat social.) ; Etre le garant du respect des procédures opérationnelles et de la bonne tenue de son atelier ; Proposer les investissements nécessaires en moyens et ressources pour le fonctionnement optimal de son atelier ; Assurer une continuité et un relais de la connaissance technique acquise ; S’impliquer dans le programme de formation de son service ; Connaître et faire appliquer les standards constructeurs et maîtriser leurs systèmes d’informations ; Posséder toutes les compétences techniques requises (électricité, hydraulique, mécanique, transmission); Appliquer les règles de gestion du personnel (règlement intérieur…) en accord avec la Direction. Logistique et organisation : Mettre en oeuvre des outils et méthodes de planification et de suivi des travaux ; Gérer les priorités et les urgences; Planifier et organiser les tâches de l’atelier dans un souci permanent d’efficience ; Anticiper les besoins nécessaires aux fonctionnements de ses équipes ; S’assurer de la disponibilité des pièces, des fournitures et des outillages requis pour la réalisation des travaux : suivre les besoins en outillage spécifique ; Posséder la vision globale des exigences métier et de l’ensemble des modes de fonctionnement des équipements ; Mettre en oeuvre et assurer le suivi du planning établi en accord avec le responsable technique ; Assurer le reporting des activités (RA, JAD): avancement des travaux, validation et commentaires des KPI Service Après-Vente : Assurer un support technique pour les sites extérieurs ; Valider les choix techniques simples et complexes avec sa hiérarchie ; Valider l’application des règles de reconditionnement (procédures) ; Assurer le suivi des listes de pièces avec son chef d’équipe ; Suivre les dossiers OR afin de réduire les encours ; Valider les listes importantes de commandes de pièces avec sa hiérarchie; Optimiser les coûts de réparation des composants ; Assurer l’interface technique avec le client (si absence IAV/PSSR). Administration : Assurer l’interface avec l’Administration Atelier (garanties, tickets sims, gestion des OR, pointage…) : ceci dans le respect de la satisfaction client, des délais, des coûts, de la qualité ; Faire remonter les informations vers la hiérarchie ; Établir des comptes rendus technique et tickets SIMS.

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