Nos cursus diplômants et leurs filières associées.
BAC+2
Niveau Bac+2
Le BAC+2 regroupe tous les cursus équivalents à deux (2) ans d'études après le Baccalauréat.
-
Professionnel Multimédia
Cette formation est axée sur l’apprentissage et la maîtrise
des outils d’infographie 2D , 3D, de l’audiovisuel, du motion
design et du web. Grâce à un enseignement pratique tourné
vers
les
méthodes
et
exigences
du
milieu
professionnel,
vous
développez
une
vraie
aisance
technique,
levier
de
votre
créativité.
En
effet,
c’est
en
apprenant
à
maîtriser
l’outil
au
travers
des
cas
pratiques
et
des
projets
professionnels
que
vous
affinez vos sens créatif et de gestion du client.
Encadré par des formateurs et des intervenants professionnels,
vous
apprenez
à
regarder
différemment
les
images,
à
vous construire une solide culture graphique et à affiner votre
créativité.
Débouchés
- Infographe
- Web Designer
- Développeur web
- Spécialiste 3D & 4D
-
Professionnel Multimédia
-
Maintenance & Réseaux
Le technicien de maintenance informatique (parfois appelé
technicien support ou technicien d’exploitation) est chargé
de s’assurer du bon fonctionnement des postes de travail,
des logiciels et des périphériques (imprimantes, etc.) des
utilisateurs et, en cas de panne, être en mesure de les dépanner.
Au-delà des compétences techniques (fonctionnement de
l’ordinateur, assemblage de l’ordinateur, connaissances des
systèmes d’exploitation des utilisateurs) nécessaires au bon
patience et d’ouverture d’esprit.
Débouchés
- Maintenancier
- Gestionnaire de cyber café
- Gestionnaire de base de données
- Administrateur réseaux
-
Maintenance & Réseaux
-
Assistanat de direction
L’assistant de direction aide le directeur de service ou le directeur
général
en
le
déchargeant
de
toutes
les
tâches
administratives.
Il
gère
l’agenda
et
joue
un
rôle
d’interface
auprès
des
divers interlocuteurs de son employeur.
il assure la gestion de l’agenda. Il organise, par exemple,
les réunions et les rendez-vous selon les disponibilités et les
priorités de son directeur. Il est en contact quotidien avec les
collaborateurs de l’entreprise. Il prépare les dossiers dont le
manager a besoin, les range et les classe. Il rédige les comptes
rendus
des
réunions
auxquelles
il
a
assisté
et
les
envoie
aux
personnes
concernées.
Enfin,
il
rencontre plusieurs fois
par jour son supérieur pour faire le point sur l’avancement du
travail, les rendez-vous prévus et les courriers à envoyer.
Débouchés
- Assistant de Direction-Standardiste
- Chargé(e) du Marketing
- Chargé(e) de la communication
-
Assistanat de direction
-
Journalisme communication
Le «journalisme de communication se définit comme celui
qui remplacerait peu à peu un journalisme d’information en
déclin et qui est capable d’approvisionner en nouvelles des
médias d’un type nouveau, «omniprésents dans la vie quotidienne»
et
«capables
de
couvrir
en
direct
presque
toutes
les
actualités»2.
Dans
sa forme, il adopte les mimiques du «journalisme citoyen»,
par exemple les postures d’hyper-subjectivité non
seulement assumées mais affichées3, quitte à se confondre
avec les commentaires laissés par les internautes sous les
articles ou sur les blogs, dont il est un vecteur.
Débouchés
- Journaliste
- Attaché de presse
- Chargé(e) de la communi-cation
-
Journalisme communication
BAC+3
Niveau Bac+3
Le BAC+3 regroupe tous les cursus équivalents à trois (3) ans d'études après le Baccalauréat.
-
Gestion des Ressources Humaines
La gestion des ressources Humaines est un ensemble de
fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et
de développer les ressources du personnel pour une plus
grande efficacité, au profit de la productivité d’une organisation
(entreprise, administration, association…)
La
formation
en
Gestion
des
Ressources
Humaines
permet
de
:
Identifier
et expliquer les éléments di modèle général de la
fonction des Ressources Humaines
Identifier et expliquer les missions générales, les objectifs et
les activités de la fonction RH
Développer les compétences nécessaires à la mise en œuvre
des « métiers » des RH
Créer
des
outils
de
gestion
des
Ressources
Humaines
dans
l’entreprise.
Débouchés
- Responsable RH
- Chargé de la paie
- Assistant en formation
-
Gestion des Ressources Humaines
-
Marketing communication
Le marketing est un état d’esprit, une discipline de synthèse
qui met au centre des préoccupations le client qu’on cherche
à satisfaire. Cet état d’esprit va influencer les méthodes et
les techniques de l’entreprise et permettre de réduire les séparateurs.
Le marketing ne crée pas le besoin il y répond.
Le
marketing
est
aussi
l’ensemble
des
moyens
dont
dispose
une
organisation
pour
influencer
dans
un
sens
favorable
à
la
réalisation
de
ses
propres
objectifs,
aptitudes
et
les
comportements
des publics auxquels elle s’intéresse.
Débouchés
- Responsable marketing
- Chef de vente
- Assistant(e) communication
-
Marketing communication
