ESTG - Ecole supérieure des techniques de gestion

A propos...

Créateur d'avenirs Dans une Afrique jeune et pleine d'avenirs, dans un continent réconcilié avec lui-même et résolument tourné vers le progrès, le campus de l'ESTG à Dakar se positionne comme l'école de référence capable de porter les espérances d'une jeunesse décomplexée et engagée. Cette ambition est soutenue par l'exigence du projet pédagogique de l'école qui entend transférer à ses étudiants des savoirs fondamentaux et des compétences clés distinctives à la mesure des enjeux de l'économie globale. Le défi est donc de mettre à la disposition du marché du travail, à travers notamment des Licences Professionnelles (3ans) et des Executives Bachelors (10 mois), des jeunes diplômés au savoir éprouvé et immédiatement opérationnels. L’ESTG propose pour cela toute une gamme de formations spécialement sélectionnées pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et à la diversité des besoins et des contraintes des publics de la formation.

ESTG

ESTG - Ecole supérieure des techniques de gestion

Depuis (Date de fondation non renseignée)

  • Catégorie : Ecole de formation
  • Enseignement : Supérieur
  • Type : Privé

Gestion

Filières et Cursus

Nos cursus diplômants et leurs filières associées.

BTS

Niveau Bac+2

Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) créé en 1959 est un diplôme de niveau bac +2 accessible directement après le BAC (ou équivalent). Il se prépare en section de technicien supérieur dans un lycée ou une école privée et permet de se former rapidement au métier, secteur de son choix ...
  • Marketing & Communication

    L’objectif de ce programme est de former des cadres moyens spécialisés dans la vente et le marketing. Il permet, en 2 ans de formation de passer en revue les techniques mercatiques et de la vente, de maitriser l’organisation et la gestion des activités commerciales et d’acquérir une bonne maitrise des outils et techniques de communication.

    Débouchés

    1. Responsable marketing
    2. Chargé de la clientèle et de la force de vente
    3. Conseiller commercial
    4. Chef de produit
  • Marketing & Communication
  • Compta Gestion

    Ce programme a pour objectif de former des techniciens à l’exercice de la fonction de comptable ou de trésorier dans les entreprises prestataires de services comptables ou encore les entreprises industrielles ou commerciales. Les compétences visées sont: - La maitrise des normes comptables et des techniques de gestion - L’élaboration des prévisions et la gestion des budgets - L’organisation et la gestion de l’information comptable, fiscale et sociale. Il vise à développer les aptitudes indispensables au profil comptable la Rigueur, l’esprit d’analyse et de synthèse, la précision, l’organisation et la méthode.

    Débouchés

    1. Comptable
    2. Trésorier
    3. Assistant administratif et financier
    4. Gestionnaire
  • Compta Gestion
  • Commerce International

    Ce programme forme des techniciens aptes à contribuer au développement international durable de l’entreprise par la commercialisation de biens et/ou de services sur les marchés étrangers. Les titulaires du BTS CI veillent à l’optimisation des achats à l’import et des ventes à l’export dans un contexte de mondialisation et doivent donc maitriser les techniques spécifiques à l'environnement international, au moins deux langues, l'utilisation permanente destechnologies de l'information et de la communication ainsi que le respect de la législation

    Débouchés

    1. Commercial export
    2. Responsable achat
    3. Assistant commercial
  • Commerce International
  • Informatique de Gestion

  • Informatique de Gestion

Bachelor

Niveau Bac+3

Le Bachelor est une formation de 3 ou 4 ans accessible après le BAC qui comporte une dimension internationale. Le diplôme du Bachelor s'apparente donc à une licence, mais il est spécialisé dans le domaine du commerce/management avec une forte dimension internationale. En effet, une partie des cours sont en anglais et il est bien souvent possible de faire une quatrième année entièrement à l'étranger.
  • Communication et Publicité

    • Maîtriser les techniques et outils de communication et de publicité • Maîtriser les enjeux opérationnels de la communication et de la publicité • Développer sa culture médiatique et comprendre le monde des medias

    Débouchés

    1. Chargé de la promotion
    2. Chef de produit
    3. Chargé de la communication
    4. Média planeur
  • Communication et Publicité
  • Banque Finance & Assurance

    Offrir une formation professionnalisante adaptée aux exigences du marché du travail et à la demande de nouvelles qualifications dans le domaine de la banque, des assurances et de la finance.

    Débouchés

    1. Analyste financier
    2. Agent de crédit
    3. Gestionnaire de compte
    4. Agent de banque ou d'assurance
  • Banque Finance & Assurance
  • Management de la Distribution & Force de Vente

    Former des commerciaux opérationnels capables de manière générale de mettre en œuvre les principales techniques de vente et d’organisation commerciale définies par la hiérarchie dans un contexte de vente terrain et/ou de vente à distance. De façon spécifique, les auditeurs de cette formation devront être capables à terme de : - conduire et conclure un entretien de prospection ou de vente en toute autonomie - gérer l’administration des ventes d’une entreprise et de produire les rapports d’activités

    Débouchés

    1. Attaché commercial
    2. Conseiller commercial
    3. Technico-commercial
    4. Administrateur des ventes
  • Management de la Distribution & Force de Vente
  • Achat et Logistique

    • Fournir aux auditeurs les compétences nécessaires pour faire face à leurs responsabilités en tant que gestionnaire de « centre de profit ». • Comprendre les mécanismes des marchés d’approvisionnements et de prise de décisions liées aux métiers de la chaîne des achats et de la logistique. • Conduire et conclure avec succès une négociation commerciale

    Débouchés

    1. Responsable achats & approvisionnement
    2. Acheteur / Purchasing Manager
    3. Gestionnaire de stocks
    4. Logisticien
  • Achat et Logistique

Licence Pro

Niveau Bac+3

La licence professionnelle est un diplôme récente, créé en 1999 elle permet aux étudiants de trouver une formation spécialisée et de s'insérer dans la vie active rapidement. "Se spécialiser et acquérir une expérience professionnelle", voici le mot d'ordre de la licence pro. 2 formules existent : formation initiale avec un stage ou bien formation en alternance tout au cours de l'année. Dans les 2 cas les enseignements sont souvent réalisés par des professionnels.
  • Achat et Logistique

    - Avoir une approche globale de la démarche achat - Connaitre les techniques de négociation commerciale, - Maîtriser les fondamentaux du droit commercial et de la chaîne logistique - Connaitre la réglementation de base en matière de transport - Maîtriser les techniques des procédures d'appels d'offres

    Débouchés

    1. Acheteur
    2. Responsable approvisionnement
    3. Gestionnaire de stocks
  • Achat et Logistique
  • Marketing Opérationnel et Actions Commerciales

    - Maîtriser les techniques du marketing opérationnel et de la vente - Développer des compétences en négociation commerciale - Maîtriser les concepts clés et techniques de gestion de la relation client et de la fidélisation

    Débouchés

    1. Conseiller commercial
    2. Technico-commercial
    3. Administrateur des ventes
    4. Chargé de portefeuille clients
  • Marketing Opérationnel et Actions Commerciales
  • Gestion des Entreprises

    - Acquérir des compétences pluridisciplinaires dans le domaine de la gestion - Connaitre les techniques et outils de gestion - Connaitre et maitriser la chaîne de valeur de l’entreprise

    Débouchés

    1. Assistant de gestion
    2. Assistant administratif et financier
    3. Assistant de direction
    4. Attaché de direction
  • Gestion des Entreprises
  • Gestion des Ressources Humaines

    Acquérir les compétences pratiques permettant d’assister le DRH ou le DG dans le domaine du pilotage social de manière générale et de manière spécifique dans les domaines du recrutement, de l’administration du personnel, de la gestion de la paie, de l’évaluation du personnel …

    Débouchés

    1. Assitant RH
    2. Chargé de paie
    3. Chargé de l'administration du personnel
    4. Chargé du recrutement
  • Gestion des Ressources Humaines

Description

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    • E-mail : admission@estg.sn
    • Fax : +221 33 867 57 53